对于年轻干部成长思考建议
这次年轻干部培训班虽然我没有参加,却有幸聆听县委常委、县委办**主任在培训班结业典礼上的讲话。从冯主任对我们年轻干部的殷切寄语中,我看到县委领导对年轻干部尽快成长的切切希望。我就此也有感而发,认为年轻干部应该在成长过程中争做“三种人”:
一、要坚持学习,做一个博学多才的人
学习是提高能力、增强修养的重要途径。这次培训班虽然结束了,但只是一种学习形式的结束,大家要把这次培训作为一个新的起点,在今后的工作实践中,坚持学习,不断夯实基础。要树立学习意识。俗话说“活到老,学到老”,虽然各位学员文化素质都比较高,工作能力也很强,但是面对当前复杂多变的社会形势、艰巨重大的发展任务、日益凸显的矛盾问题,现有的知识和方法,还远远不够,大家必须增强学习的紧迫感,树立终身学习的意识,在今后的工作中,不断学习,丰富阅历,提高素养。在这方面,很多县级领导,包括乡镇、部门的领导,都是我们学习的榜样。他们虽然年纪都很大了,但仍每天坚持学习,接受新的知识,我们的年轻干部,正是学习知识的最佳时期,希望大家多读书、读好书,努力做到学以立德、学以致用。要掌握学习方法。大家要想学以致用,就应该掌握比较好的学习方法。我个人的体会是,要掌握知识的精髓,从所学知识中抓住科学的认识论、方法论,融会贯通,运用于生活、工作等等实践中。现在年轻人普遍热爱上网,大家要对此有正确的态度,网络是辅助我们工作的工具,而不仅仅是用于消遣的手段,要善于从网络中捕捉有利于思想、有利于工作的精华,为我所用,而不是打着“学习”的幌子,漫无目的地消磨时光。这也是新时期新的学习方法。要丰富学习内容。也就是不但要做“专才”,更要学做“通才”,在扎实掌握本职业、本岗位专业知识和相关政策、法律知识的基础上,着眼大局,全面、系统地学习党的理论知识、总的路线和方针、各级党委政府政策和各项法律,对县情、市情、省情和国情都要有一定的认识。因为大家都是年轻后备干部,以后很可能会独自处理更为复杂、更为艰巨的问题,所以要立志长远,从现在起做好充分准备,不断充实自己,增长才干。
二、要注重实践,做一个本领过硬的人
学习是为了实践,实践是为了推动我们的工作。希望各位学员在今后的工作中,勇于实践、勤于实践,在实践中探索规律、总结经验,不断锻炼过硬的本领,更好地服务全县发展大局。要在实践中学会分
对于年轻干部成长思考建议
本文2010-07-06 15:46:54发表“理论文章”栏目。
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