近年来，xx县审计局坚持以人为本，践行文明审计，打造一流队伍，强化质量管理，服务科学发展，取得了明显成效，连续3届保持省级文明单位称号，2005年被国家人事部、审计署表彰为全国审计机关先进集体，2009年又被县委推荐为全市思想政治工作先进单位。
　　一、 践行文明审计
　　“文明审计”是审计工作的时代要求。我们认为，一个单位、一支队伍要有灵魂，要有精神，对审计机关来讲，这种灵魂和精神的本质就是审计文明。所以，我们积极总结具有xx特色的审计文化，努力践行文明审计。
　　一是大力倡导文明审计理念。以“文明审计、健康生活、构建和谐”为主线， 出台了《关于开展“文明审计年”活动，深化文明单位创建工作的意见》。印制《文明审计手册》。高标准建成文明审计形象展示厅。开展了文明审计大讨论、“我心中的文明审计人”征文和演讲比赛活动。以此教育和引导审计人员 “用审计别人的标准来要求自己，用理解自己的理念来理解别人”，自觉当好“文明审计形象大使”。 近几年来，在民主评议政风行风工作中，xx县审计局都名列前茅，树立了良好的社会形象。
　　二是坚持依法审计。依法审计是文明审计的前提，不能做到依法审计，文明审计就无从谈起。具体工作中，坚持做到行为合法、内容合法、程序合法、审计处理合法，一切审计行为都在法律框架内进行，努力规范执法行为。
　　三是坚持廉洁审计。严格遵守审计工作“八不准”和机关干部廉洁自律“十禁止”规定，架起廉洁从审的高压线，对违反廉政规定的股室和个人坚决实行一票否决。
　　四是创建文明、健康生活。坚持开展文明股室、文明审计组、文明家庭、文明个人评选活动。组织公务员礼仪培训。经常开展公民道德教育、爱国主义教育、诚信教育。组织太极拳、羽毛球、钓鱼、登山等各类小组，开展经常性的文体活动，着力培养审计干部各方面的兴趣爱好和良好情操。
　　二、打造一流队伍
　　审计要发展，人才是关键。我们把人才队伍建设放在突出位置，抓班子，强队伍，为提高审计质量，提高服务水平提供有力保证。
　　一是努力建设“务实创新、公正廉洁、团结和谐、坚强有力”的领导班子。班子成员带头学习，改进作风，重大项目亲自担任审计组长，成为学习型、专家型、实干型领导干部。坚持和完善民主集中制的各项制度，实现民主决策、分工落实，提高工作效率。同时，加强廉政建设，清清白白做人，干干净净做事。局班子连年被县委表彰为优秀班子，多次在领导班子建设经验交流会上做典型发言。