2010年陕西公司维护稳定工作责任书　　
    根据国家有关法律法规和国务院国资委维稳工作要求，按照中国外运长航集团有限公司部署，结合我公司实际，中国外运陕西公司（简称甲方）与所属各公司（简称乙方），签定2010年度维护稳定工作责任书。　　

     责任目标　　

2010年维稳工作目标：“一个重点”、 “两个强化”、“三个确保”，即：以预防化解突出问题为重点，强化责任落实、强化责任追究，确保年度经营目标顺利实现、确保矛盾纠纷有效化解。　　

各级党组织要将维稳工作与2010年度党的工作同部署、同检查、同落实，按照“属地管理、分级负责”和“谁主管，谁负责”的原则，引导依法上访，解决重点信访，减少越级上访，控制群体上访，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生，努力把不稳定因素解决在基层，解决在萌芽状态。　　

责任范围　　

乙方领导班子对本单位维稳工作负全面领导责任。党支部书记为本单位维稳工作的第一责任人，对维稳工作负总责；分管维稳工作的领导负直接领导责任；领导班子其他成员对分工范围内的维稳工作负具体领导责任。　　

    乙方领导班子成员对职责范围内的维稳工作承担以下责任：　　

1.对上级维稳工作文件及时传达贯彻，结合实际对本单位维稳工作进行部署。对上级机关交办的事项按规定时限落实；　　

    2.健全维稳工作制度，认真排查和化解不安定因素，依法、及时、有效处置影响稳定的事件，如实上报有关重要情况；　　

3.凡在本单位发生集体上访，分管领导必须到现场参与接待处置，必要时主要领导到现场参与接待处置；　　

4.凡在当地发生集体越级上访，相关单位分管领导必须到现场参与接待处置，必要时主要领导到现场参与接待处置；　　

5.凡本单位发生群体性事件，即发生5人以上集体进京上访，或2