×××派出所是×××公安局的一个派出机构，也是公安局的一个重点门面单位。现有民警十人，其中所长、教导员各一名，副所长四名，中共党员七名，平均年龄三十五岁，是一支工作经验丰富且充满青春活力的队伍。在该所党支部的带领下，班子人员发奋图强，扎实工作，先后多次被评为区、市、县级先进集体荣誉称号，荣立集体三等功二次，荣立集体二等功一次，所内民警立功受奖三十余人次，成为×××公安系统先进典型的一面旗帜。今年来，在当地党委政府和上级公安机关的领导下，该所党支部继续以“三基”工程建设为契机，狠抓队伍管理，带领全所民警团结拼搏，艰苦奋斗，积极开展各项公安工作，为维护辖区社会政治经济稳定作出了突出的贡献，被县委政府推荐为“全市十佳政法集体”单位。　　

一、  以“三基”工程建设为契机，狠抓队伍建设。　　

近年来，×××派出所党支部始终坚持“抓队伍、促工作、保平安”的指导思想，大力加强队伍建设，取得了明显的成效。首先是班子团结，以身作则，起到模范带头作用。为了将派出所的各项工作顺利开展下去，所长×××几乎倾注了所有的时间和精力，他以所为家，夜以继日地拼命工作，既当指挥员，又当战斗员，凡有重大行动他都身先士卒、冲锋在前，哪里有现场，哪里就有他的身影，哪里最艰苦、最危险他就会在哪里出现，深得全所民警的敬佩。同志们都说：“不管工作多么辛苦，任务多艰巨，只要有所长在，我们就有了主心骨。”教导员×××在利益面前，他深知“上梁不正下梁歪”的道理，牢记“君不畏我严，而畏我廉”的古训，处处严格要求自己，清正廉洁，从不以权谋私。四位副所长各司其责，充分发挥各自的特长，把工作都做到了实处。在领导班子的带领下，全所民警遵纪守法、团结一致、朝气蓬勃。二是狠抓考核奖惩，以制度治警。为了充分调动民警的工作积极性，让能干事的有事干，会干事的干成事，干成事的得实惠，该所实行等级量化管理，每月小考核，季度中考核，年终进行总考核，将治安防控、社区警务、执法质量、服务群众等工作纳入考核范畴，考核与奖惩相结合，考核成绩与奖金及评优挂钩。三是加强业务培训，提高业务水平。为了适应新形势的发展，结合“三基”工程建设，该所按规定配备了电脑，平时着重加强对民警计算机培训，全面提高全所民警的计算机应用水平，熟练掌握派通系统技能，逐步施行网上办公。　　

二坚持打防结合，保持对各种违法犯罪活动的高压态势。　　

×××派出所辖区是×××县城区中心地段，外来人口多，社会治安复杂。在深入调查研究的基础上，该所党支部根据辖区的治安状况及案件发生的特点和规律，反复探索，不断完善，制定了一系列切合辖区实际又行之有效的治安防范举措，有效地预防、减少了各种案件的发生。一是对入室盗窃案件的特点和规律，定期将近期治安状况编印成《致辖区公民的公开信》或《安全提示》，逐家逐户发放到居民手中，提醒居民加强防范意识，预防入室盗窃。二是建立了车巡和步巡巡逻队，无规则地进行巡逻，及时预防和处置各种违法犯罪活动，特别在夜间巡逻时，凡发现停放在室外未上锁的机动车辆，一律贴上警示标签以提醒车主保管好车辆，减少机动车辆被盗案件的发生。三是通过向辖区内的搭客摩托车、出