*县人才交流中心工作 　

（1）、负责人才中心（人才市场）的综合管理职能，拟订全县有关人才合理流动的政策措施、意见和办法，并组织实施。　　

（2）、承办人才的流动、开发和培训事项，合理配置人才资源，组织参加和举办人才交流洽谈会，收集、整理、储存人才档案，提供人才供求信息，对人才能力提供测评服务。　　

（3）负责大中专毕业生的各项就业服务工作.　　

（4）为大中专毕业生、社会流动人员和非国有单位提供人事代理服务。　　

（5）开展跨区域人才服务合作与人才交流工作，为本县重大项目、骨干单位引进急需人才并组织赴外招聘活动。