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移动公司客户经理述职报告

栏目:述职报告发布:2010-06-22浏览:2152下载251次收藏

尊敬的x主任、考评小组、各位领导:  

时值xx月中旬,充满变化和挑战的xxx年即将过去,回顾一年以来的工作,x月下旬按公司调整到xxx公司工作,近xx个月的时间里,能够牢记职责,在公司经营、服务方针政策的指导下,协助经理做好xxx公司经营、服务管理工作,积极应对竞争,深入拓展市场,采取有力措施,有效压制竞争对手,扭转宣传劣势,完善、提升、优化末梢渠道,调整乡镇人员组成,试行客户经理驻乡方案,使乡镇营业厅有效向区域营销中心转变,通过营销服务转型,拓宽思路,加快发展,在大众市场和集团市场均取得了有目共睹的成绩。  

下面我从四个方面就就今年年的工作进行述职,不当之处,敬请指正。  

一、kpi指标及工作目标完成情况  

一年来,我始终坚持发展为第一要务,引导市场经营部在营销策划、营销流程、服务举措上大力创新,以创新推动创优,以创优推动发展,截至xx月底我部完成收入xx亿,完成全年计划的xx%,与去年同期增幅达到xx%;新入网放号xxxxx户,其中营业厅发展xxxx户,代办渠道发展xxxxxx户,网上净增老口径xxxxx户,完成年计划的xx%,计费客户xxxxx户,新口径xxxxx户,完成年计划的xx%,计费客户达到xxxxx户。新业务收入完成xxxx万元,比重达到xx%%;累计话费回收率xx%;累计净增市场占有率占xx%,位居郊县第xx;集团业务快速发展,取得了市公司每月综合排名第一、年终综全排名首位的良好成绩,全年共开通mas业务xx个,短信信箱xx家,校信通xxxxx户,平安卡xxxx户,完成集团信息收入xxxx万元。  

二、主要举措及实施效果  

1、积极应对竞争,及时调整政策。  

xxxx年,市场竞争依然激烈。我部经过对市场的深入研究,根据xx市场的特点,确定了先稳定老客户,再发展新客户的战略方针政策,深入剖析市场,制定了一系列的营销政策:调整入网政策,针对对手情况,我部自x月x日开始将入网标准改为了最低xx元含xx元再送xxx元长途,同时赠送客户蒸锅一个,较低的入网门槛吸引了广大客户,在提升客户感知的同时有效的拉动了市场占有率。  

2、大力拓展渠道建设,量质并重,深入挖掘渠道潜力  

x季度起,我部制定并实施了《分阶段渠道发展计划》,大力发展村级代办、单位代办等多种形式的末梢渠道;清扫、发展各镇无门头通讯店;加大末梢渠道的补充建设,截至目前,xx共有专营店xx家,代办店和直销队xxx家,使xx的渠道网点达到xx家,比xxx年渠道网点数量增长了将近一

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