抓好“四个突出” 实现“四个提高”　建设具有“四力”的廉洁高效环保机关　　
   目前，我国正处在改革攻坚阶段，机遇挑战并存，国内外政治、经济、文化错综复杂的社会环境严重影响着党员干部的思想，也不可避免的影响着环保战线党员干部先进性的发挥。2010年，xx区环保局党组通过抓好“四个突出”，实现“四个提高”，加强环保“五大建设”，不断提高全体党员干部的先进性，大力建设充满凝聚力、向心力、战斗力和创造力的廉洁高效环保队伍。　　

一、突出“深化、创新”，在学习上求突破，提高党员干部的政治理论水平　　

1、明确学习方向。在学习目的上引导党员干部职工立足岗位抓学习，抓好学习促工作，促进工作优服务；在学习形式上实行二、五学习日制度，鼓励干部职工积极开展自学，提倡一日一学、一月看一本好书、一季写一篇总结文章；在学习成效上要提高政治素养、知识素养和能力素养，要形成一种团队学习、互动学习、持续学习的氛围。　　

2、丰富学习内容。学习党中央方针政策。主要学习党的理论，十七大精神，科学发展观，资源节约型和环境友好型社会建设内容和国家有关环保的重大决策等；学习法律法规。深入学习和环保业务相关的《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》和《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规。学习典型案例，制定计划，定期学习、分析、讨论全国环保战线上其他兄弟单位的典型环境执法案例，提高实际综合执法水平。　　

3、创新学习机制。建立组织保障机制。成立学习领导小组，明确一名副职负责，专门股室落实。制定具体学习计划和方案，同时，创办机关图书室，建立相应的文书档案，保障学习经费，为学习活动创造基本条件；建立学习约束机制。建立完善了学习、实践、反馈、再学习机制，坚持周末“集中学习日”制度，严格考勤记录，将学习列为考核和评比的重要内容；建立考核激励机制。为了激发每一位工作人员参与学习的积极性，对学习考试优异获奖者及时进行奖励，对无故缺席学习活动的进行通报批评。　　

4、深化学习效果。要将学习融入到实际工作中，体现在具体行动上，通过学习政治素质要有所增强，党性修养和政治敏锐性，宗旨意识、责任意识、使命意识和自省自警意识进一步增强；思想作风有要所改变，要以求真务实、开拓创新、乐于奉献、勇于进取的精神，认认真真的了解企业的情况，诚诚恳恳的听取他们的意见，实实在在的解决他们的困难，兢兢业业的投身于环保事业；业务能力要有所提高，要切实提高驾驭复杂局面的能力和解决突发事件的能力。　　

二、突出“管理、发展”，在基层组织建设上花力气，提高党员干部队伍素质　　

1、加强基层管理。各支部落实以书记为第一责任人的党建工作领导责任制，树立“抓班子、带队伍、干事业”的理念和“抓党风、促政风、带行风”的工作思路。健全基层党支部工作责任制，实行责任分解、责任实施、责任考核和责任追究。　　

2、强化班子建设。结合局中层干部和相关人员的调动，根据工作需要，适时调整支部组织人选，配齐配强力量，落实和完善党建工作责任制，确保每个支部都是一个战斗堡垒，每名党员都是一面旗帜。　　

3、实行结对帮带。开展党建带工建、团建、妇建工作，党员与入党积极分子、新上岗人员或业务能力需要提高的同志分别结成政治帮带、业务帮带、能力帮带对子，做到处处有党组织的声音、党支部的活动、党员的身影。　　

4、重视组织发展。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真做好入党积极分子的培养、考察工作，有计划、积极慎重地在业务骨干、高知群体、青年干部中发展党员，为党员队伍充实新生力量，注入新鲜的血液，增添新的活力。　　

三、突出“监督、教育”，在党风廉政建设上做文章，提高党员干部拒腐防变能力　　

1、落实责任。为使党风廉政建设增强规范性、防止随意性、确保实效性、保证严肃性，加强党风廉政建设目标管理。首先是制订目标。结合业务工作，制定完善了2010年度党风廉政建设责任制工作目标，实行双目标管理；其次是分解任