某县人才交流服务中心创建“青年文明号”规划　　
   “青年文明号”活动是共青团组织和行业主管部门为适应建立社会主义市场经济体制的要求、服务党政工作大局而实施的青年文明工程的一项重要内容，目的在于引导广大职业青年弘扬良好的职业道德，创建一流的工作业绩，为全市人才事业发展做出贡献。　　

一、创建背景　　

某县人才交流服务中心（以下简称中心）为某县人事局直属事业单位，成立于****年。现有干部职工7人，党员5人，35岁以下的青年职工7人，大学文化程度6人。中心在市人事系统是一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。在中心领导的带领下，全体员工爱岗敬业，文明服务，开拓进取，积极创新，屡次获得上级机关的表彰，深受社会和群众的一致好评。如今正迎来创建“青年文明号”的大好良机，中心上下，气氛活跃，员工士气高涨，以饱满的热情努力争创“青年文明号”集体。　　

二、指导思想　　

认真贯彻团省委、团市委关于创建“青年文明号”的精神，紧密结合践“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，紧密结合“服务人才、服务经济”，提升人才中心整体形象，推动中心工作健康、有序的发展。本着“诚信为本、优质取胜、创新攀高、开拓发展”的服务宗旨，争创 “青年文明号”。　　

三、创建目标　　

一个目标：使人才中心成为一支奋发有力、朝气蓬勃，为人才工作建功立业的优秀群体。　　

两个阶段：　　

第一阶段：巩固市级“青年文明号”成果，争创省级“青年文明号”阶段（2009年6月-2010年1月）；第二阶段：争创省级“青年文明号”巩固、验收阶段（2010年2月-2011年8月）。　　

三个效益：诚信为本文明服务提升社会效益；创新业务拓展事业增长经济效益；优化结构配置资源体现人才效益。　　

四个一流：吸纳一流单位、聚集一流人才；创建一流市场、提供一流服务。　　

四、组织领导　　

（一）创建“青年文明号”活动领导小组　　

组  长：　　

副组长：        　　

成  员：　　

（二）创建“青年文明号”活动领导小组办公室　　

办公室主任：       　　

办公室副主任： 　　

创建“青年文明号”活动领导小组办公室设在考录培训科，负责系列活动的具体实施。　　

五、创建“青年文明号”活动步骤　　

（一）巩固市级“青年文明号”成果，争创省级“青年文明号”阶段（2009年6月-2010年1月）。 　　

我中心在争创“青年文明号”活动中已取得阶段性成果，成功争创2007年度、2008年度市级“青年文明号”，中心在此基础上进一步扩大已有成果。　　

1、制订工作规划，进行创建活动远期规划。　　

2、考察其它“青年文明号”创建单位，学习交流创建经验。　　

3、举办“青年文明号”知识普及活动周。让“青年文明号”的思想精髓深入到每位员工的心中，让“青年文明号”的作风体现到便民服务的具体工作中，并长期坚持下去，形成良好的创建氛围。　　

第二阶段：争创省级“青年文明号”巩固、验收阶段（2010年2月-2011年8月）。　　

一是夯实争创省级