5月11日　，市委召开专题会议，就深入学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度做出了具体部署，提出了明确要求。市纪委、市委组织部下发了《关于认真落实全市贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制度会议精神的通知》。为全面贯彻落实好“四项监督制度”，努力营造风清气正的选人用人环境，现结合文化系统实际，制定方案如下：
    一、统一思想，提高认识，增强做好学习宣传工作的自觉性。
    一是市委会议召开后，我局立即召开党委专题会议，传达学习市委王书记的讲话精神，进一步明确贯彻落实四项监督制度的具体要求，研究我局贯彻落实方案。　　

二是要把学习宣传“四项监督制度”作为当前和今后一个时期文化工作的重要任务，充分认识贯彻落实四项监督制度的重要意义，认真做好广泛深入的学习宣传，切实把思想统一到中央、省委和市委的部署上来。　　

三是要把四项监督制度列入党委理论中心组学习、干部教育培训、专题谈心谈话、领导班子民主生活会对照检查的重要内容，组织党员干部以座谈会、研讨会等形式深入学习四项监督制度的基本精神、主要内容和具体要求，提高贯彻落实的自觉性。　　

四是充分利用局机关网站、宣传栏等多种平台加大宣传力度，将四项监督制度的内容在网站和宣传栏上公示，自觉按照四项监督制度的规定要求改进各项工作，实现市委提出的让领导干部100%熟知、组工干部100%精通、党员干部100%知晓的“三个百分之百”的要求，形成学习四项监督制度的浓厚氛围。　　

二、结合实际，强化措施，提高四项监督制度的执行力。　　

(一)严把“四个关口”，推进干部选任工作的规范化。切实做到坚持原则不动摇、履