位领导、同志们：
今年以来，**乡以创建党建综合示范乡为统揽，以“选准人、管理人、提高人、关怀人”为抓手，大力实施“人文党建”战略，着力构建城乡统筹的基层党建工作新格局。
1、公选评议选准人。大力实施“能人带动”和“人才保障”战略，宣传动员33名党员参与**3个村万元年薪村支书公选活动，公选村党支部书记3人，对3个村班子同时进行了调整，实现了整乡村支书年薪1万元以上。坚持全日坐班制，签订公选村支书三年任期和其他村支书年度目标管理责任书，年终严格奖罚兑现。扎实开展以“村支书向乡党委述职、接受党委委员评议；村干部向党员及村民代表大会述职、接受党员群众评议”为主要内容的“双述双评”活动，半年来召开“双述双评”大会2次，提出意见45条，对评议意见集中的1个村支书进行了组织调整。坚持每季度开展村民代表民主测评与乡党委综合考核制度，推行了工作督查打分排名。今年组织实施的投资1.4亿元的14个重点项目进展良好，有12个项目8月底可全面竣工投用，招商引资进展顺利，三个统筹城乡发展示范点雏形基本形成，城乡一体化发展进程明显加快。
2、发扬民主管理人。一是在村班子中深入推行“三制三化”加强村级民主管理。对重大事项按照村“两委”研究、农工贸公司审核、乡上审定、提交村民代表大会讨论审议的程序进行科学决策，共组织召开群众大会21次，群众代表大会35次，决策重大事项11项。配强村务监督委员会，每个村普遍开展村务公开7次以上。二是在党员中实行分类管理。扎实开展了百名无职党员“定岗位、定职责，为群众服务、为党旗增辉”的“双定双为”活动，择优任命到党务、村务监督等4个类型、参政议政等