在“两讲一树”学习活动中,本人能把有关文件精神与实际工作结合起来，做到学以致用、学有所得。平时注重将学习与实践紧密结合，广泛征求干部群众和社会各界对领导班子和领导干部在党性党风方面存在问题的意见、建议，并针对群众反馈的意见和学习活动的总体要求，深刻反思，认真剖析，发现在有些方面还做得不够，存在着一定的差距和问题。现将本人存在的问题和产生这些问题的原因及今后的整改意见分析如下：　　

一、存在的主要问题及原因　　

1、在学习过程中存在时紧时松现象。回顾学习情况，主要存在以下不足。一是对待学习的认识和态度有所欠缺。由于日常工作较多较杂而没有把学习摆到重要的位置，虽然学习了，但没有做到持之以恒。二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看消息新闻、报刊书籍较多，看政治理论及政策法律方面的书籍较少，对思想和灵魂的触动不够。三是学习的方法和效果有所欠缺。学习中没有很好的创新学习方法和学习形式，学习后自我检查深度不够，对发展中存在的问题，不能很好的把握其规律。对工作中遇到的困难和矛盾，没能抓准问题的实质和根本。在为群众办实事、解难题方面做的还不够。　　

2、在推进各项工作发展的过程中抓落实不够，工作作风有待进一步扎实。通过查找,主要存在工作不深入，抓落实不到位的问题，表现在以下三方面：一是调查研究不够深入。有些调查研究仅在“调查”上下大气力，在“研究”上做文章不够。二是面对面做群众工作少。与群众保持密切联系不够，与党员干部接触较多，与群众接触较少。三是存在“走马观花”的倾向。虽然也经常下基层，但对一些问题却没有及时发现和真正解决。　　

3、在贯彻党风廉政建设责任制的过程中存在差距，勤政廉政有待进一步落实。坚持“两个务必”，在新时期新形势下尤为重要。对照检查主要有两方面的不足。一是谦虚谨慎的作风不够。在廉洁自律方面虽然认识到位了，总认为做得不错，不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。二是艰苦奋斗的意识有待进一步提高。作为领导干部，一定要坚持“两个务必”，养成良好的生活作风，自觉防腐倡廉，拒腐防变，才能永保先进性。　　

4、交心谈心、关心党员干部不够，各种活动开展较少。因工作忙等客观原因忽视了与党员干部的交流沟通，与党员干部交心谈心、听取意见建议较少，对党员干部的思想了解不够。在繁重的工作任务下，开展干部有益活动较少。很多时候以工作忙而找托辞，实际上是关心干部群众不多的具体表现。　　

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