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乡镇政府狠抓干部作风建设经验材料

栏目:经验信息发布:2010-05-28浏览:2478下载136次收藏

   乡党委政府创新干部管理模式,全面推行承诺制、连带责任制、量化考核制,突出督查落实,取得了明显成效。 5月30日 ,县干部思想作风巡查小组通过暗访调查,对该乡干部作风建设给予了充分肯定。该乡的主要作法是:

  一、全面推行承诺制。乡党委、政府在全乡三个有线电视台中向全乡人民进行公开承诺:干部上班下乡不准打牌喝酒下棋,不准不准迟到早退缺勤、不准办事推诿塞责;乡党委书记、乡长、人大主席、政协工委主任在全体干部大会郑重承诺:“向我看齐”,表示一定要严以自律,做好干部群众的表率,随时接受大家的监督;班子成员和各部门负责人向乡党委政府承诺:一定要管好自家的门、管好自己的人、干好自己的事;全体干部职工也都结合自己的实际向乡党委、政府递交了承诺书,一定遵守机关规章制度,干好自己的份内工作,向乡党委、政府交一份满意的答卷。通过推行承诺制,使作风建设成为了干部的自觉行动,干部精神面貌焕然一新,那种消极推诿的现钟象不见了,积极主动地完成各种工作任务在全乡蔚然成风。

   

二、全面推行连带责任制。为加强领导班子成员抓作风建设的责任感,该乡推行作风建设连带责任制。发现有违纪情况的,片线长按半追究责任

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