为扎实做好村级班子及成员满意度调查工作，浙江省温州市龙湾区采取四项措施，周密安排，狠抓落实，确保调查实效。主要做法是：

　　一村一组团。镇(街道)实行“班子领导+科室+机关干部”组团包村责任制，从印制调查表、张贴公告、集中测评、入户调查、数据统计等方面工作具体抓，抓到位。调查前，各调查工作组都制定了切实可行的调查工作方案，统一倒排时间表，把握进度。活动开展以来，10个镇(街道)共组建147个考察工作组735人深入147个村开展工作。龙湾区沙城镇采取“二入三问”办法，率先开展村级班子及成员满意度调查工作，即入村集中党员、村民代表进行测评，入户具体了解调查，问村班子战斗力强不强、问村干部能力行不行、问村干部为民办实事多不多。现在已发放调查表4500份，已全部完成15个村的村级班子及成员满意度入户调查工作。

　　一村一联系。为更好地掌握调查工作质量和进度，及时总结宣传调查工作中的好的经验和做法，区委组织部实行组工干