尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好！
在**的群英谱中有这样一个年轻人，他英俊挺拔，做事雷厉风行，从容、执着、坚定而充满爱心，他就是演讲中的主人公——只有28岁的**所所长**，一名年轻的党员标兵。
了解他的人都知道，**身上有热情、有激情、有憧憬、有向往，有韧劲、有拼劲，更加地有所坚持，他坚持用“爱”的理由实施管理，他是一名使者，将爱、将努力、将美好散播给大家，让所有人在风雨后，在阳光中体味努力工作的快乐，体味无私奉献的美好，体味共产党员的先进性，体味爱的坚持。
不断地学习引领着**的成长。2001年，25岁的年青小伙子**在所有的青年人中脱颖而出，成为**19个供电营业所中最年轻的所长。年纪轻轻，初来乍到，虽然在以前的工作岗位也是个硬手，可要带领十几人管理登仕堡几千户人家的供电任务，他仍感到有些措手不及。但是，他知道“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”，只有不断地充实、学习和积累才能让自己站的更高，看得更远，想得更深，抓得更实。为了尽快进入“角色”，白天他与全所职工一起在农网改造战场上摸爬滚打，接受实际工作带给他的历练；晚上在家挑灯夜战，翻阅大量生产技术、用电和安全管理的资料，浏览电力企业管理前沿的杂志，几年下来，他的读书笔记已经塞满了整整一个办公桌，午夜十分他伏案疾书的身影已经成为妻子最为熟悉的一道风景。他就这样，从头开始，一步一个脚印地实现了思想的更迭和自身的蜕变，完成了一个管理者最原始的资本积累。现在的他已经成为精通安全生产、营销管理、优质服务等各方面的多面手，工作得也更加得心应手，成了一名大家口中最名副其实的过硬所长。
他爱他的工作和岗位，他更要用“责任”来维系这种爱。出于工作需要，2002年**被委以重任，从登仕堡供电营业所调到了大家一向认为难于管理的孟家供电营业所。当年的**，是一个经济严重亏损，管理极为滞后，人员极度涣散的乱摊子。上任伊始就有人劝他说：“**啊，你在**所已经奋斗了一年，成绩是有目共睹的，所有的工作也都已经上了轨道，雏形初具了，你这么的辛苦，还是在**别动了，**这个乱摊子，是很难理出个头绪来的”。**笑了，笑得很满足