学习廉政准则剖析材料
质监局领导班子学习贯彻《廉政准则》剖析报告
按照县纪委关于召开学习贯彻《廉政准则》专题民主生活会的通知精神,结合“改进机关作风、保障进位争先”主题教育活动要求,我局领导班子进行了动员和排查,对排查出的问题逐一剖析。现将有关情况报告如下:
一、排查出来的突出问题
一是创新服务的着子不多,为企业、为基层、为群众服务的针对性、有效性不够,尤其在创新服务方面往往浅尝辄止。二是工作作风不够扎实,管理水平有待提高,机关工作仍然存在重布置、轻检查的现象;因质检体制的影响,政事不分现象现实存在;机关人员仍存在精神状态不够饱满的现象,工作秩序有的混乱;关心员工的工作和生活、考虑员工切身利益方面还不够。三是分管、分工工作的深度融合不够,综合素质与履职要求尚有一定差距,部门配合、与企业协调、跟地方党委政府沟通方面还不够到位。四是自律与他律意识仍需进一步加强,队伍管理和党风廉政建设时有松懈现象,思想作风、工作作风、党风廉政建设方面存在的苗头性问题尚未得到及时遏止;因宣传、解释、沟通的不及时、不到位,企业对现行质监法律法规和收费标准不能及时把握,对质监收费问题时有反映,等等。
二、存在问题的原因剖析
一是思想观念还不能完全适应。理论学习缺乏系统性,理论联系实际、学习与实践相互促进还不够;对
按照县纪委关于召开学习贯彻《廉政准则》专题民主生活会的通知精神,结合“改进机关作风、保障进位争先”主题教育活动要求,我局领导班子进行了动员和排查,对排查出的问题逐一剖析。现将有关情况报告如下:
一、排查出来的突出问题
一是创新服务的着子不多,为企业、为基层、为群众服务的针对性、有效性不够,尤其在创新服务方面往往浅尝辄止。二是工作作风不够扎实,管理水平有待提高,机关工作仍然存在重布置、轻检查的现象;因质检体制的影响,政事不分现象现实存在;机关人员仍存在精神状态不够饱满的现象,工作秩序有的混乱;关心员工的工作和生活、考虑员工切身利益方面还不够。三是分管、分工工作的深度融合不够,综合素质与履职要求尚有一定差距,部门配合、与企业协调、跟地方党委政府沟通方面还不够到位。四是自律与他律意识仍需进一步加强,队伍管理和党风廉政建设时有松懈现象,思想作风、工作作风、党风廉政建设方面存在的苗头性问题尚未得到及时遏止;因宣传、解释、沟通的不及时、不到位,企业对现行质监法律法规和收费标准不能及时把握,对质监收费问题时有反映,等等。
二、存在问题的原因剖析
一是思想观念还不能完全适应。理论学习缺乏系统性,理论联系实际、学习与实践相互促进还不够;对
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本文2010-05-14 07:55:39发表“自查报告”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/165555.html
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