尊敬的各位领导、各位评委：　　

你们好！今天很荣幸参加县委举办的“我们的风采，新秀论坛”，这既是组织的关怀，也是给我提供了一个锻炼自我的机会。　　

我叫....，现年....岁，现任......。下面我就结合本职工作，对基层维稳工作人员应如何做好维稳工作谈几点自己看法，不足指出请你们批评指正。　　

稳定是做好一切工作的前提，没有稳定的社会环境，其他工作都无从谈起。只有抓好稳定工作，才能聚精会神搞建设，一心一意谋发展。当前，社会各种矛盾相互交织且日益凸显，尤其在政治安定和社会稳定方面，新情况新问题层出不穷。要解决这些问题，必须从加强社会治安综合治理工作入手，积极发挥基层组织作用，特别是基层维稳工作队的作用，正确处理各类人民内部矛盾，才能保证在建设社会主义新农村的进程中实现既定的目标，在构建和谐社会的进程中共享发展成果。　　

一、培养良好的意识是做好维稳工作的前提。　　

良好的意识是做好一切工作的前提，作为基层维稳工作人员要重点培养三个意识，即大局意识、责任意识、超前意识。一是要培养大局意识。培养大局意识，就是培养发展的意识、稳定的意识；随着改革发展的不断深入，稳定做为一个全新的课题摆在我们面前。做好维稳工作，首先要培养大局意识。只有养成大局意识，在工作中，才能立足于大局，从全局利益出发，充分认识和做好维护社会稳定工作。二是要培养责任意识。培养责任意识，就是要求基层维稳工作人员不仅要有做好本职工作的责任心，更应该有维护大局利益的责任心，以对党对人民高度负责的态度，去正确看待维护社会稳定工作。“稳定是第一责任”，基层维稳工作人员要看到自己责任的重要性，要有责任重于泰山的意识。只有这样，才能尽职尽责的去做好维护社会稳定工作。三是要培养超前意识。培养超前意识，就是要求基层维稳工作人员要从潜在的不稳定因素和显性的不稳定因素中，增强洞察力，增强预见性，坚持“预防为主、教育引导、依法处理、防止激化”的原则，采取有效措施，做到“小事不出村、大事不出乡镇”。　　

二、建立长效机制，加强学习是做好维稳工作的基础。　　

积极探索和建立矛盾纠纷排查化解长效机制，建立健全各项制度，促进工作常态化、规范化、制度化，不断提高矛盾纠纷的化解成功率，有效防止矛盾激化，促进社会和谐稳定。新形势下，维稳工作人员要面对许多错综复杂的矛盾纠纷，只有不断加