关于加强港澳台海外代表人士队伍建设的对策和建议
一、在联系港澳台海外代表人士方面所做的工作
近年来,团市委、市青年联合会积极参与我市青年外事和统战工作,加强了与各地区青年组织的友好往来,与国际青年组织的交流交往,与市委统战部、市侨联、市台办等有关部门的横向沟通与合作。在具体做法上,采取了主动出去请、创造条件访、扩大交往促、搭建平台联等措施,先后组织两批湘潭市青年企业家代表团赴台湾考察,邀请台湾(中国)青创会会长王尧伦一行来潭考察,邀请台湾青年团体参加湘台经贸合作论坛,举行了两岸青年交流座谈会,与台湾国民党青年团、台湾中国青创会、台北青年商会等就两岸青年加强交流达成了共识,签署了友好合作协议和战略投资协议,并在湘潭设立了创新创业基地。
二、目前存在的困难和问题
结合湘潭的实际,我们感受到港澳台海外代表人士队伍建设有以下一些困难和问题:
1、量不大,交流交往不够持续。近年来,我市充分发挥独特的政治优势,加强了与港澳台海外人士的交流交往,但总体上量还不够大。此外,尚未建立定期的、有效的沟通交流机制,随意性较强,“回头客”还不多。
2、质不优,作用发挥不够明显。目前交流交往的层次还有待提高,交流多为联络感情、介绍情况、畅叙友谊,实质性的投资兴业、项目合作、智力支撑还较少。在潭创业、工作的港澳台海外代表人士还比较少,其影响力和辐射力还有待提高,将他们纳入统一战线工作对象,提高其政治素质,壮大爱国力量,不是一朝一夕的事,有一定的工作难度。
3、联不活,服务效果不够突出。虽然各有关部门都做了大量的联络港澳台海外代表人士的工作,但服务手段还不够多元,服务意识还有待加强,服务效果还有待提高,港澳台海外代表人士服务湘潭发展、联络两岸三地感情的意愿还不够明显。
三、几点建议
基于以上困难和
关于加强港澳台海外代表人士队伍建设的对策和建议
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本文2010-04-30 23:50:50发表“调研报告”栏目。
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