在全县上派干部挂职工作动员会上的讲话
同志们：
    上派干部到省以上部门挂职，是县委、县政府为加快五莲发展作出的一项重要决策，也是贯彻落实全县经济工作会议和全县“抓作风强执行促发展”会议的一项具体措施，还是注重在实践中多岗位培养锻炼干部、发现人才的有效途径。县委、县政府主要领导对这项工作一直十分重视。全县经济工作会议一结束，马书记就对实施这项工作的方案进行了审定，今天又专门抽出时间同各位挂职干部见面。杜县长专门听取挂职干部生活补贴及经费补助方案，在财政资金十分紧张的情况下，专门拿出80多万元支持这项工作。可以说，县委、县政府对这项工作寄予厚望。希望大家一定要充分认识参与这项工作的重要意义，齐心协力把这项工作做好，确保取得实实在在的成果。下面，我根据马书记的要求，先讲两点意见：
    一、派出单位要全力支持挂职工作
    这次到省以上部门挂职的干部，都是派出单位按照县委组织部“优中选优”的要求，由单位党组织慎重研究并推荐的。县委组织部也充分尊重了派出单位党组织的意见。因此，派出单位既要对组织负责，又要对挂职干部负责，绝对不允许上推下卸，使挂职干部成为“空中楼阁”。对挂职干部，要做到政治上关心，工作上支持，生活上照顾。
    政治上关心，就是要对挂职干部严格管理。干部挂职期间原则上与原单位工作脱钩，但不能忽视和放松对挂职干部的管理。单位党组织要随时调度挂职干部的工作情况，定期看望挂职干部，听取汇报，全面掌握挂职干部的工作学习情况，确保不出问题。出了问题，不仅要处理挂职干部，还要对派出单位主要负责人问责追究。在干部选拔调整时，对挂职干部要与其他干部同等考虑，同样条件下优先推荐，时刻让他们感受到组织的关心。
    工作上支持，就是要同挂职干部合力作战。县委、县政府分配的2010年对上争引资金任务，单位主要负责人是“第一责任人”，挂职干部是“具体负责人”。因此，对上挂职的一项重要任务就是争引资金、项目。对挂职干部提供的信息要高度重视，认真分析研究，对有价值的线索要全力争取，特别是“一把手”要靠上跑，需要县领导出面的时候，要及时向分管县领导汇报，不能完全依靠挂职干部“单打独斗”。
    生活上照顾，就是要切实解除他们的后顾之忧。对挂职干部家属，要定期走访了解，随时帮助