企业会计管理体制探讨
(包头市中心医院,内蒙古 包头 014000)
摘 要:文章提出,应根据每个不同单位部门的不同性质 ,进一步探讨会计制度的改革与实践。只有这样,会计制度的改革才能真正地切合我们经济 社会发展的实际,才能为我们的经济社会持续健康发展起到监督、参谋、助手的作用。
关键词:会计制度;集中核算;改革
中图分类号:f275.2 文献标识码:a 文章编号:1007—6921(2008)22—0155—01
1 会计委派制的作用及其局限性
会计委派制作为一种新型的会计管理体制,对强化会计监督、遏制腐败、保护会计人员 合法权益起到了积极的作用。但我们认为,会计委派制只适用于开支渠道和资金流向相对集 中的行政事业单位,这是因为:
1.1 会计委派制不利于企业参与市场竞争,与建立现代企业制度相矛盾
现代企业制度的特征就是经营权与所有权分离,企业享有高度的经营自主权。如果实行会计 委派制,就等于剥夺了企业经营者对资金的管理权和使用权,势必影响其生产和经营决策。 尤其是在市场形势瞬息万变的今天,如果企业负责人与委派的会计人员意见不一致,势必错 过市场机遇,影响企业竞争,这与建立现代企业制度显然是互相矛盾的。
1.2 会计委派制与政治体制改革相悖
政治体制改革就是要建立精干、廉政高效的政府机构,转变政府职能,加强宏观调控,将企 业微观经营管理权归还企业。而会计委派制一方面要增加新的人员编制,设立新的管理机构 ;另一方面,导致政府直接参与企业的经营管理,有悖于两权分离理论。
1.3 会计委派制不适应企业投资主体多元化发展
经济体制改革的目标之一就是要实现企业投资主体多元化。而会计委派制仅仅着眼于保证国 有资产的保值增值,没有考虑到其他股东的利益,显然不利于企业投资主体多元化的发展。
1.4 会计委派制并不能使会计监督职能完全得到发挥
会计委派制仍然无法彻底打破会计人员与企业的依附关系,其办公和生活等方面要受到企业 一定的制约,委派的会计人员单枪匹马长期在一个单位从事会计监督工作,也可能陷入两难 境地,坚持原则的会被孤立,特别是时间一长,很容易被企业“同化”,使监督工作大打折 扣。
1.5 实行会计委派制,使新《会计法》规定的法律责任主体不明确
新《会计法》规定企业负责人应对单位的会计工作起组织、领导和决策作用,并承担相应的 法律责任,而会计委派制却剥夺企业负责人的这一权力,从而导致新《会计法》规定的法律 责任主体不明确。
2 实行会计集中管理,探索集中核算体制
为进一步规范会计核算和强化会计监督职能,目前,有一些企业将会计核算人员从各生 产经营单位分离出来,成立会计核算中心,实行会计人员集中管理和集中核算的管理体制。 我们认为,这样的一种实践,在企业理财方面发挥了积极作用。具体体现在以下几方面:
2.1 会计监督职能够
企业会计管理体制探讨
本文2010-04-27 16:06:07发表“财经金融”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/160678.html
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