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电力行业人员安全管理信息系统开发研究

栏目:财经金融发布:2010-04-27浏览:2463下载268次收藏

                                (广州仁爱医院 行政人事部,广东 广州 510620)
摘 要:本文针对电力系统人员安全管理的内容进行了分析,就如何在电力系统建立人员安全管理信息系统作出初步的研究。
关键词:电气;人员;安全管理;信息系统
中图分类号:tm621.9  文献标识码:a  文章编号:1007—6921(2007)07—0100—03
      目前,电力行业进行的体制改革,要求实行厂网分开,竞价上网,商业化运营,各电力公司实施公司制改组、商业化运营、法制化管理。面对入世,电力企业一方面要面对外来投资的竞争,另一方面又必须进一步开放电力市场。要在竞争中立于不败之地,首先需要保障电力安全。
      我国电力系统曾经对电力设备以及设备保护措施做过安全性评价,为进一步提高加强设备的安全可靠性提供了有力的技术支持及保障。对事故的人为因素,也已经进行初步系统的分析研究。但就电力系统的人员安全管理信息系统的建立尚未健全。在电力企业中如何建立运行人员安全管理信息系统值得探讨。
1 电气运行人员安全管理数据库的建立
      进行电力系统运行人员安全性的研究,主要从职业、心理、行为、培训和教育、劳动和环境、管理制度等多方面进行管理,并建立管理信息系统。这在电力系统中是必要且重要的,既是立足现在,又是着眼于未来,是一项具有前沿性和探讨性的工作。电气运行人员的管理数据库的建立将主要从以下几个方面进行:
      建立电气运行人员基本的情况信息库。电气运行人员基本情况信息库将包括人员的人员编号、性别、年龄、住址、建康状况、家庭状况、人员职务、职称、所在班组或部门、工作时间、简历等情况。电气运行人员的基本情况可以从人事部门直接获得,也可重新登记获得。
      电气运行人员职业适应性测试资料库。根据华北电力局电气操作人员的职业适应性研究,电气运行人员职业适应性的指标设置,应包括几个主要方面:①人的生理条件,以及对环境的适应性;②人的心理素质;③能力;④对职业的兴趣。对生理条件,在有关特殊工种的考核标准中有所体现,故在指标体系中主要反映的是人的心理素质和能力两项,分成一般心理能力、认知能力、操作运动能力三类。在这次研究中共设置了6大类13项指标,作为电力运行人员职业适应性检测的指标体系。具体指标名称及含义如表1所示:
      电气运行人员误操作、违章行为资料库。这个资料库主要记录电气操作人员误操作、违章行为。包括:职工编号、职位、误操作或违章行为种类、事故性质、日期、后果及处理。

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      事故信息库。事故信息库和人员密切相关。它包括:事故类型、伤亡人数、地点、时间、所在班组或部门、责任人员编号。
      人员培训和教育信息库。包括:培训时间、培训方式、培训种类、培训参加人员编号、培训课程和技术、人员成绩。
2 电气运行人员安全管理信息系统数据库的具体设计
      数据库设计是将现实世界中的信息,根据数据库的组织结构约束,表现在

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