六项制度推进学习型检察院建设
近日，**检察院党组召开中心组扩大会议，认真学习中央办公厅印发的《关于推进学习型党组织建设的意见》，传达贯彻省市政法委推进“三项制度”建设、区委和市院党组创建党建综合示范点、争创学习型检察院的相关要求，并结合自身实际制定了贯彻意见，出台了“六项制度,这六条制度是：
一、建立院党组成员、中层干部集体学习制度。领导班子定期务虚，针对重大理论和实践问题以及在工作中出现的新情况、新问题进行深入研讨，集体学习每月不少于一次。
二、建立检察委员会议事会前学习制度。集中学习国家政策法律、法规，学习与议事相关的业务知识，用以指导执法办案，提高决策水平，确保议事质量。
三、建立党员和干警培训制度。认真落实《教育培训制度》、《技能练兵制度》、《作风建设制度》，科学安排岗前掊训、业务培训、晋职培训、理论培训等，提高业务素质和综合素质。
四、建立院班子成员调研制度。院党组成员每年调研不少于两次，撰写调研报告1至2篇，正、副检察长、检委会委员每年参与办案或出庭公诉1至2件，写出体会文章不少于1篇。
五、建立学习督查考核制度。纪检组和政治处要经常掌握了解学习情况，针对问题提出加强和改进的具体措施，并把学习情况作为民主测评党员、综合评价班子和班子成员的重要依据。
六、建立学习教育成果转化制度。及时报送学习动态、成功经验、学习计划，通过集体交流、媒体宣传、内部信息等形式，把学习教育成果及时运用于党委、政府和上级检察院的决策之中。
该院今年还安排了20项形式多样、各具特色的活动载体，并将其层层分解，进一步明确了学习教育的时间、内容、目标、责任以及相关的考勤、交流、通报等要求，率先掀起了学习型党组织建设和学习型检察院建设的热潮。
六项制度推进学习型检察院建设
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本文2010-04-09 10:31:07发表“经验信息”栏目。
本文链接：https://www.wenmi123.com/article/155954.html
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