***分公司创市级文明单位建设方案　　

***分公司自成立以来，全体干部员工齐心协力、务实进取，在大家的共同努力下，创建文明单位工作取得了显著成绩，目前，争创市级文明单位的时机已经成熟。为贯彻落实省、市公司党组关于创建移动企业“文明单位”的决定，持之以恒地抓好文明单位的创建工作，全面提高我公司综合管理水平和服务水平，积极有效地推动“两个文明”建设协调发展上新台阶，向一流通信企业迈进，特制定创建文明单位工作计划如下：　　

一、指导思想　　

以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，从增强企业源动力入手，围绕推动企业发展的中心任务，进一步解放思想、开拓创新，保持和巩固文明单位创建成果，常态化开展文明建设工作，推进创建活动在广度和深度上不断延伸，全面提高广大员工的思想道德素质，促进企业又好又快发展。　　

二、   创文明工作的基本标准　　

1、领导班子坚强；　　

2、业务工作成效显著；　　

3、精神状态良好；　　

4、科教文体协同发展；　　

5、单位秩序井然；　　

6、环境整洁优美；　　

三、奋斗目标　　

围绕文明建设的六大标准，通过扎扎实实的文明创建活动，显著地提高企业文明程度，使公司具备坚强的领导班子，各项业务成效显著，单位秩序井然，精神状态良好，科教文体事业协同发展，具备卫生整洁的工作环境。公司要发展“三位一体”文化建设，使工作区、生活区、住宅区整洁有序、安定和谐、充满朝气和活力，使职工具备良好的职业道德和健康积极拼搏的创业精神，全面建设文明企业，把两个文明建设提高到一个新的水平，铿锵有力地迈入世界通信一流企业。我们决心以辛勤的劳动，不懈的努力，通过开展“双文明”系列活动，积极推进两个文明建设的全面发展，促进经济建设的快速健康发展。　　

四、创文明单位的整体要求　　

1、深化认识，广泛宣传发动。在各部室坚持“两手抓两手都要硬”的方针，宣传文明精神，使全体员工都能充分认识两个文明建设的重要性，是文明观念深入人心；要细化任务，齐心协力创建文明活动，把它摆上日常工作议程常抓不懈。　　

2、加强领导，健全制度。首先，要成立“精神文明建设”、“行风建设”和创建文明工作领导小组，做到抓头头、抓源头、抓人头。其次，要建章立制，制定创文明工作规划，全面推行安全生产、生产经营和党风廉政建设“三项责任制”。　　

3、做好创文明工作的督查。创建领导小组要认真做好创文明工作的跟踪监督，及时进行小结，做好总结，查经验、查不足，并整改反馈。建立社会评价体系，广泛征求意见，建立奖惩制度。　　

4、做好归档工作。文明建设档案齐全、规范，整理好创文明工作的文字材料，做好归档工作。　　

五、创文明工作的措施、任务　　

1、全面加强领导班子自身建设，切实做好创建文明单位的领导工作，同时，发挥党政工妇团各个组