邮政局创建精神文明建设先进单位事迹材料
    2007年以来，我局在市委、市政府和省公司、市局的正确领导下，在社会各界的大力支持下，经过全体干部职工的共同努力，普遍服务的社会责任有了明显增强，网络运行速度大大加快，综合质量指标得到了很好完成。精神文明建设取得显著成果，连续八年被评为省级精神文明建设先进单位，之所以能取得这样的成绩,主要抓了以下几项工作:

一、提高水平，强化素质，做好思想工作。

1.提高政治理论水平，开展好新时期、新形势下的思想政治工作。

我们紧紧围绕邮政的中心任务，解放思想、锐意进取，切实抓好精神文明建设，使职工队伍精神面貌一新。局党委始终把提高队伍的凝聚力和职工队伍的思想政治素质工作放在首位，高举邓小平理论旗帜，认真学习“三个代表”的重要思想，学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，提高了干部职工的政治理论水平。

结合新时期、新形势下邮政工作面临的新情况、新要求，为更好地做好干部职工的思想转化工作，成立了思想政治工作领导小组，建立健全了领导班子理论中心组学习制度和干部学习制度。

深入开展了形势任务教育、职业道德教育。良好的思想教育氛围，在大家脑海里印上了“大发展小困难，小发展大困难，不发展更困难”的道理。在思想统一的影响下，大家劲往一处使。

此外利用远程教学网、印发学习材料、召开民主生活会、举办知识竞赛、观看录像片、典型案例说法、谈话等形式广泛地开展党风廉政教育，做到了有组织、有计划地开展工作，使思想政治工作深入实际，扎实有效。

2.加强实践能力培养，认真组织和切实抓好职工技术业务素质的提高。

为了提高职工的技术能力和业务素质，我们从注重提高职工的知识含量和领导干部的经营管理能力、科学决策能力等方面入手，强化对邮政知识型人才的培育，经常开展专业知识培训和业务测评活动。向外输送职工学习先进的经营理念和营销技巧。组织干部职工参加省公司、市局举办的局长培训班和专业技术岗位培训，组织本局的技术业务培训班，鼓励职工自学成才。通过培训和学习，进一步提高了干部职工了解和掌握市场经济理论、营销知识和业务技术技术的能力。

3.提高思想建设水平，深入学习、宣传和贯彻《纲要》及市民守则、行为规范。

“爱国守纪、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”是社会的基本道德规范;“尽职、尽