**同志今年41岁，中共党员，大专学历，工程师，现任**县**矿业有限责任公司总工程师。
　　自从2001年担任**矿业总工程师以来，他始终以锲而不舍、勤思进取的精神、刻苦钻研、积极创新，用聪明的才智和勤奋的工作换来了**矿业有限责任公司完成工业总值23，826万元，实现销售收入22，607万元，产销率达95%，实现利税1，107万元，新增固定资产8000万元的丰硕成果。2005年他被七台河市政府授予劳动模范光荣称号，连续五年被评为**县优秀共产党员，曾多次被授予**县专业技术拔尖人才荣誉称号。
　　一、转变观念、积极创新，用先进技术促进企业发展
　　**同志从大局着眼，从公司战略发展的高度出发，通过实施"换脑工程"与"借脑工程"，努力提高职工技术素质，改善队伍知识结构。他善于学习新知识，接受新事物，有很强的创新意识和开拓能力，协助矿长建立了有效的企业经营管理体制和运行机制。创造性的实施了技术创新，不断完善企业的工程技术和管理水平。几年来，在他的主导下，先后引进高级管理人才12名，技术骨干44名，先后利用技工学校培训技术人员140名，输送到公司的各个工作岗位。先后组织企业工程技术人员到山西、内蒙古地区考察学习，进行对比分析和定向交流，把学到的先进技术和管理经验应用到生产当中，取得了可观的经济效益。
　　二、组织活动，参与管理，实现企业技术管理规范化、制度化
　　坚持推广邯钢经验，参与和组织实行公司和所属井口的两极财务核算制度，加大了井口的材料单耗核算力度，健全了井口的所有技术操作规程，完善了技术人员的分级管理体制，做到了出现技术责任时，有章必循、有责必究。根据井口的实际情况，积极组织开展群众性的经济技术创新活动。广泛征求有经验的技术工人意见，加大井口设备的改造力度，强化技术指导生产工作。积极向国有大型煤炭企业学习先进技术，推广了采面支护钢铁化，