在公司三个不发生百日安全活动暨春检工作动员大会上的讲话　　
同志们：这次会议的主要任务是：深入贯彻国家电网公司、省公司安全生产工作总体要求，认真落实公司“两会”及安全生产工作会议精神，全面部署“三个不发生”百日安全活动、安全生产“责任·素质”年活动及公司2010年春检工作，动员公司全体干部员工，提高认识，落实责任，强化措施，管控到位，确保春检工作安全顺利完成，为实现全年安全生产目标奠定基础，努力推进公司安全生产工作再上新台阶。　　

一、全面动员，制定措施，扎实有序开展好“两个活动”　　

春检工作开始之际，国网公司和省公司相继部署“三个不发生”百日安全活动和安全生产“责任·素质”年活动，其目的就是通过开展专题活动的方式提高各级人员对安全生产工作的注意力，集中精力解决目前安全生产工作存在的关键问题和薄弱环节，以点带面，常抓不懈，不断促进安全管理水平的持续提升。　　

    目前，公司已根据网省公司有关“两个活动”的活动方案编制了《供电公司“三个不发生”百日安全活动方案及落实“三个不发生”百日安全活动重点措施十二条工作排版》、《供电公司“责任·素质”年活动方案及重点工作排版》和《供电公司2010年春季安全大检查工作方案及重点工作要求》。公司决定于3月5日、3月12日由公司领导亲自带队参加基层单位班组专题安全日活动，进行广泛宣传动员，认真组织学习国家电网公司总经理助理时家林和省公司总经理张羡崇在活动动员大会上的讲话精神、活动方案和重点措施，深入研讨开展两项活动的具体工作内容。　　

    各单位、各部门要统一思想，提高认识，端正态度，把两项活动与春检工作和其他常规工作有机结合，根据公司活动方案制定具体实施细则、重点工作排版和控制措施，要有布置，有检查，要解决实际问题，要体现痕迹管理，做到工作任务、工作标准、责任人、完成时间、检查验收五落实，确保活动取得实效。公司将在周例会和网页专栏上定期通报活动的开展情况。　　

二、认真开展“三个不发生”百日安全活动，确保实现“三个不发生”安全目标　　

国网公司针对春检安全生产特点和规律，决定从3月1日至6月10日，在全公司开展“三个不发生”百日安全活动：即不发生大面积停电事故，不发生人身死亡和恶性误操作事故，不发生重特大设备损坏事故。这也是吸取去年国网系统连续发生多起人身死亡和恶性误操作事故教训，体现了国网公司对安全生产工作特别是春检工作的高度重视。这是整个国网公司系统的工作目标，对于我们供电公司来讲，就是要实现不发生重伤及以上人身伤亡事故，不发生误操作事故，不发生有人员责任的一般电网和设备事故。　　

为此，要重点作好以下四个方面工作。
    1、加强人身安全防范工作
   完善公司《防人身事故重点措施》和《作业风险控制管理信息系统》，全面推行以执行《风险控制单》为主的作业现场安全风险管理手段，将风险控制落实到人，提高公司安全风险的防控能力；加大安措投入，配备近电报警安全帽、全身式安全带、正压式呼吸器和太阳能安全警示板等安全工器具、设施，逐步完成高塔防坠落装置安装工作，加强安全工器具、机械设备和特种设备的购置、检验、保管及使用的全过程管理，努力打造本质安全；落实新《安规》要求，结合实际制定《供电公司安全规程实施细则》，修订完善操作票、工作票实施细则，在安全管理标准化上要走在全省前列；树立“大安全”管理理念，杜绝生产、基建、农电、多经、用户工程、外包工程、交通等各类人身伤亡事故的发生。
    2、加强电网、设备安全防范工作
    强化源头管理，高度重视电网规划工作，科学编制“十二五”电网建设规划及中短期电网规划，滚动编制电网运行方式，加强对规划、可研、设计、设备招标、施工、调试、投运、运行维护全过程的设备、工艺质量管理；全面落实电网安全稳定措施，抓好电网三道防线建设，加强继电保护及安全自动装置的运行和管理；加强对防范外力破坏事故的深入研究，加大对有人员责任的外力破坏事故考核力度，多措并举，努力降低外力破坏故障率；推进设备状态检修、设备健康档案、设备在线监测及资产全寿命周期管理工作，狠抓巡视到位率和检修维护工艺质量考核，切实提高设备健康水平；推进pms和erp系统的应用工作，不断提升基础工作管理水平；按照网省公司统一部署，有序推进智能电网试点建设。
    3、加强“误操作”事故防范工作
   认真落实“防误”工作责任制。根据省公司《防止电气误操作管理规定》，修编公司《防误操作重点措施与实施细则》和现场运行规程，严格执行防误工作各项管理制度及技术规范；完善变电站微机操作票管理系统，推广掌上电脑操作票系统和接地线管理机系统；实施倒闸操作标准化、规范化、程序化，完善操作准备会制度，加强对紧急状态、事故状态及检修过程中的倒闸操作管理，严格执行解锁管理规定；强化防误闭锁装置的使用、维护和管理，确保防误装置安装率、投入率、完好率100%。规范生产现场安全标志、防护装置、设备编号和标识；深化变电运行管理，制定大集控管理模式下的规章制度和业务流程，适应无人值班建设发展的需要。
    4、加强“反违章”工作　　

完善《反违章工作管理办法》，建立反违章工作常态机制。组织学习国网公司《典型违章100条》及省公司《作业现场安全表现考核实施细则》等规章制度，使各级人员熟知各种违章表现和危害。定期组织各单位反违章督察组成员集中进行安全互查，在春检期间实行反违章周报制度。另外，强调反违章并不只是各级安全监察人员的职责，管生产的同时必须要加强安全管理，特别是各级生产管理人员到达作业现场后，要先看安全，再看生产组织与进度，这才是贯彻“安全第一”的具体体现。　　

三、认真开展“责任·素质”年活动，促进员工队伍安全责任有效落实和安全素质的明显提升　　

省公司组织开展“责任·素质”年活动，是对“三评”工作的进一步深化，是解决目前部分人员安全责任不落实、安全素质不高这一突出问题的有效手段。为开展好“责任·素质”年活动，提出以下两点要求。　　

1、提高认识，落实责任，促进各级人员履职尽责　　

继续深化“三评”工作，强化各级人员安全生产责任落实，实现履行安全职责百分之百。一是进一步健全安