当前，我行内外部环境正发生着深刻的变化，对我行经营管理产生着重大影响。青年是农发行事业的未来和希望，关系着农发行的兴衰与成败。不断提高青年员工履行职能的能力，是增强青年员工综合素质的重要保障，也是保持党的后备军先进性的必然要求。

一、提高履职能力必须坚持奉献为先。要全面加强奉献教育，夯实拒腐防变的思想基础。要树立正确的价值观、地位观、利益观、亲朋观，把个人的进步追求与农发行的改革、发展、建设紧密结合起来，并落实到尽心尽力履行自己职责的工作中。要时刻牢记“四个一”，即：一个理念——为党的政策性金融事业的持续协调健康发展无私奉献自己的毕生精力；一个承诺——永远做一个对党和人民事业有用的人才；一个目标——共同打造现代农发行；一个格言——终身做到“德在人先，利居人后”。

二、提高履职能力必须坚持服务至上。作为生在新社会、长在红旗下的当代青年，服务就是履职，提高服务能力就是提高履职能力。为此，要做到三点：

一是加强学习，吃透精神。学习是进步的动力和基础。不具备相应的综合能力，吃不透法规政策精神，为人民服务肯定无法落到实处。为此，要以科学发展观为指导，深入开展“创建学习型银行，争当知识型职工”、“六学六懂六会”活动和“比学习，看素质；比技能，看效率；比管理，看规范；比形象，看成就；比服务，看发展”的“五比五看”劳动竞赛活动，努力营造农发行浓厚的学习氛围，建立鼓励学习的长效机制。要以培养学习创新文化为核心，着力构建农发行先进文化体系。对于青年员工来讲，当前，除了学法规、学政策、学政治、学理论、学业务、学技能、学管理、学做人等综合性知识外，要集中学习十六届六中全会精神。通过学习，一要正确认识社会主义和谐社会提出的背景；二要正确认识社会主义和谐社会的重大意义；三要正确认识社会主义和谐社会的本质内涵。通过不同的学习方式，组织仔细研读、深入研读，准确掌握政策的条文和精神实质。

二是深入实际，提高服务水平。履职能力最终体现在服务水平上。为此，要把深入实际、调查研究作为提高青年服务水平的重要措施，让他们在深入基层中发现问题、总结经验、检查落实，在为民排忧解难中增进同群众的感情，在深入