思想政治工作是党的优良传统和政治优势，是实现党的中心任务的根本保障，是我国社会主义企业的优势和特色。企业文化是企业生产经营实践中创造的文化成果，是新兴的企业管理模式、管理思想。在新形势下，烟草行业必须将两者有机地结合起来，通过两者的相互影响、相互渗透、相互促进，实现思想政治工作上水平、企业文化建设上水平，从而为全面建设“严格规范、富有效率、充满活力”的中国烟草提供坚强的思想保证和文化支撑。

思想政治工作与企业文化的区别与联系

对思想政治工作与企业文化关系的认识，在企业文化刚引入的一段时间里，曾出现过“等同论”、“对立论”、“结合论”等不同的观点。但是，具体到“统一领导、垂直管理、专卖专营”的烟草行业，笔者认为，以两者结合更符合行业发展的需要。

一般而言，企业思想政治工作重在灌输理论、实施教育、转变思想，属政治范畴，主要是为推动企业物质文明和精神文明建设发挥特有的保证作用。而企业文化则侧重于自我约束、自我完善、自我发展，属经济管理范畴。文化决定着企业战略的模式，制约着管理方式的选择。从意识形态的层次上看，思想政治工作具有全局性、指导性、方向性，党委在思想政治工作方面起着领导地位和核心作用；而企业文化则主要是确立并不断培育企业经营管理文化和信仰体系，其建设不只是政工部门的任务，而应当靠企业领导、各级管理部门及全体职工共同塑造。两者的