近日，笔者闻听建始县某乡镇党委书记明确提出，今后凡开会、作工作汇报和工作总结等要“多讲问题少讲成绩”，不禁为之叫好：实乃明智之举！

从很多会议和文字材料中，我们可以发现，大都是对于取得的成绩大谈特谈，形势总是一片大好，前途总是无限光明；而对存在的问题，或者轻描淡写、一笔带过，或者点到即止，更有甚者干脆避而不谈，似乎这些问题于企业发展、前途都是无关痛痒的。

这种“报喜不报忧”的做法是大不可取的。其一，欺骗了上级，使上级部门无法了解实际情况。不知道存在的问题或者不清楚问题的严重性，也就不能够做