一、抓好“两个结合”，找准思想政治工作着力点。 

　　1.思想政治工作必须同客观实际相结合。社会条件、生活状况随之发生深刻变化，这些必然导致了职工思想的多元化，主要有以下表现：一是由于新旧体制转轨变型，使企业职工的思想表现异常活跃，各种思想观念发生大冲撞，有的人对改制心中无底，迷茫害怕，有的人对新体制不适应，埋怨情绪剧增，于是出现了进步与落后并存，创新与守旧同在的局面。二是由于市场经济本身具有较强的效率，利益导向，加上社会上非公有制经济成分大量出现，以及分配不公、腐败现象、官僚主义等问题。三是由于企业改革不断深化，减员增效，下岗分流、效益滑坡等，这些不可避免地与职工切身利益产生碰撞，使职工心理承受能力失衡，出现悲观、失落、埋怨等情绪。这些客观存在的事实，直接作用和影响职工的思想。对此，作为思想政治工作者就要通过情感、语言、行动等方法，做深入细致的调查研究和综合分析，全面准确地了解和掌握影响职工思想的各种原因，弄清职工真实的思想、愿望、要求，从而确定正确的工作方法，使思想政治工作具有针对性。 

　　2.思想政治工作同解决思想问题和实际问题相结合。解决思想问题是党的思想政治工作的根本目的，解决实际问题则是党全心全意为人民服务的具体体现。而忽视对职工