用马克思主义哲学引领烟草企业文化建设，对于在全行业深入开展“‘两个维护’在岗位”主题实践活动、提高烟草企业的整体素质、应对国际市场竞争，具有非常重要的作用。
    以实践观为指导，树立烟草企业文化建设的人本意识。辩证唯物主义认为，人是实践的主体，人的精神因素在实践过程中可以能动地作用于客观世界。烟草企业的生产经营活动是烟草员工从事物质生产实践的基本形式，随着生产力的快速发展和社会的不断进步，员工的需求层次也会不断提升，树立烟草企业文化建设的人本意识，应根据烟草企业的发展实际，按照人的生存需求和成长需求，制定长期的发展愿景和战略规划，使企业与员工的奋斗目标相一致，使员工真正树立“企兴我兴，企荣我荣”的主人翁意识，增强员工的使命感和责任感。同时，要科学分析面临的形势与任务，引导员工增强危机意识、风险意识、竞争意识、市场意识和团队意识，并努力营造良好的学习氛围，建立配套完善的教育培训机制，以帮助员工实现自我发展、自我成长和自我完善。
    以联系观为灵魂，端正烟草企业文化建设的价值取向。辩证唯物主义认为，世界上的一切事物都不是孤立存在的，世界是一个相互联系的统一整体，具有鲜明的系统性。烟草行业存在于社会大系统之中，而它本身又是一个人际互动的小系统。其内部成员的互动关系直接影响着行业的生存和发展。这就要求烟草行业各企业的文化建设