办公室作为机关的综合协调部门，具有参与政务、管理事务、搞好服务的职能，承担着确保机关政令畅通、运行顺畅的重要职责。其工作质量和工作效率的高低，直接决定着本单位的行政能力高低。以科学发展观指导和推动办公室工作，需要围绕行业各项工作要求，牢固树立六种意识，强化办公室的自身建设。
    强化不学习就要落后的危机意识。办公室工作的性质决定了办公室工作人员必须具备勇于吃苦、乐于担当、敬业奉献、甘于寂寞的精神和高水平、高效率的业务技能。加强自身建设，提高办公室的工作水平，关键在于提高干部职工素质，使其树立起不学习就要落后的危机意识。知识改变命运，学习成就未来。因此，要树立“在学习中工作、在工作中学习”的理念，勤于读书、勤于思考、勤于积累、勤于实践。通过不断深入学习党的理论政策、法规制度、行业知识和业务技能，提高政策理论水平、知识水平和业务技能，使办公室人员的素质和能力与行业改革发展的新任务、新要求相适应。
    强化责任意识。工作中责任是第一位的。责任意识是事业心的集中反映，是思想境界和精神状态的集中体现。责任意识就是角色意识，就是要知道自己这个岗位、这道工序、这个环节在全局中所处的位置和应发挥的作用，自觉地做好分内之事，优质高效地完成任务。办公室所处的地位和所承担的重要责任，决定了办公室的每一个岗位、每一个工作人员的责任都是重大的。无论是辅助决策、督察决策实施的大事，还是校对一篇材料、接待一位基层同志的实事，每一件都可能牵动大局，关系到领导和机关正常工作的开展。因此，办公室工作人员要牢固树立“责任当头、职能优先，细节决定成败”的责任意识，做到工作认真、态度端正、处事果断，在任何人面前，在处理任何事上，都要从严要求，高标准、高质量、精益求精，确保万无一失。
　　强化法律意识。学习和掌握必要的法律知识，努力提高协助领导以法律为准绳管理经济、管理事务的本领。办公室人员必须提高自身法律素质，认真学习国家的基本法律法规，认真执行行业的规章制度，树立依法行政的观念，在制定文件、撰写文稿、协调事务、管理文书、机