严格规范是保持行业持续健康发展的生命线，是巩固和完善烟草专卖体制的重要保证。实践证明，在规范中发展是最稳定、最健康、最科学的发展，也是最具生命力的发展。

增强规范意识
筑牢严格规范的思想防线

    在新形势下，努力提高全体干部职工的规范意识，严格约束行业自身行为显得更加重要和紧迫。要积极倡导遇事多协商，办事讲程序，处事重原则，扎实做好严格规范的思想宣传引导工作。
    倡导遇事多协商的意识，营造民主决策氛围。要使严格规范的观念得到广大干部职工的认同，就必须让更多的干部职工参与到企业的决策当中，尤其在涉及企业发展、大额资金使用以及与员工切身利益相关的重大事项的决策，更应广泛征求各方面的意见和建议，采取民主、公开的方式，让群众参与和监督，提高决策的公信力。例如，在开展学习贯彻科学发展观活动中，把薪酬改革、物资采购、员工管理、车辆管理、房屋产权等与群众利益密切相关的重大问题作为学习实践活动整改落实阶段的重点工作，向群众征求意见和建议，定期通报整改结果。同时，在事关企业发展的重大问题上，要拓宽意见和建议的征集渠道，让广大干部职工充分发表个人观点，并将民主决策制度透明化、常态化、长效化。
    明确办事讲程序的要求，形成依法依规办事观念。要以落实“三项检查”工作为契机，大力倡导办事讲程序的观念，重点抓好制度、决策、运作、监督四个重点环节。要在完善制度的基础上，严格按程序办事，做到决策民主、运作规范、监督到位，使干部职工树立程序意识，养成按程序办事的习惯。
    健全处事重原则的机制，优化企业内部管理流程。要把处事讲原则的理念与质量体系建设有机结合起来，一方面用理念指导质量体系建设，另一方面用质量体系强化理念引导。例如，iso9000质量管理体系建设明确了岗位职责、规范了工作流程，可以从源头上杜绝职责不清、岗位不明、工作交叉、推诿扯皮现象的发生，增强员工主体意识和岗位责任感。此外，管理体系建设还可以进一步优化程序，使部门之间、岗位之间的工作衔接更加紧密，使企业的商流、物流、资金流受到全面监控，从根本上压缩各种不规范现象的生存空间。

建立完善管理机制
提高企业严格管理的水平

    打牢严格规范的