鲍良绘

　　作为贵州中烟工业有限责任公司铜仁卷烟厂的一名基层职工，我深感行业用工分配制度改革为所有员工带来了前所未有的机会----土里埋不住夜明珠，只要努力，只要有能力，人人机会皆均等。
　　改革以前，我总这样认为：核心岗位上的职工由于有机会学到更多的管理经验、得到更多的锻炼，因而涨工资、晋升的机会比普通岗位的职工要多。改革后，大家都站在同一起跑线上去公平竞争，不管是一线工人、机修工、挡车工，还是技术骨干、科室干事，大家的机会都是一样的。在我厂第一次通过竞聘的方式选拔一车间副主任及思想政治工作科副科长中，一车间的普通电工和三车间的安全员通过公平竞争的方式脱颖而出。结果未出来之前“竞聘只是形式”的谣言，