浅谈烟草企业信息化人才培养
今年,国家局提出要加快推进信息化与“两烟”生产经营相融合。这是面对新形势,对信息化工作提出的新要求。立足企业实际,积极培养多层次的信息化人才是企业信息化长远发展的迫切要求。
信息化人才队伍是信息化建设的第一要素。信息化不仅仅是一个单纯的技术问题,更重要的是一个管理问题----“三分技术,七分管理。”许多成功企业的经验表明,在推进企业信息化过程中不仅需要一批优秀的信息技术、管理人才,而且需要一大批信息化素质较高的执行层人员。
培养信息化人才是信息化发展的必然要求。目前,烟草企业从事信息化工作的人员大都为高校毕业生。学校培养出来的信息化人才知识结构较为单一,主要偏重于信息技术的应用,而烟草企业需要的是懂技术、会管理、熟业务、善协调的复合型信息化人才。此外,信息化是一项庞大复杂的系统工程,推进信息化建设,应在不同阶段对信息化人才进行有针对性的知识培训,提高他们的相关素质。
要加强人才机
信息化人才队伍是信息化建设的第一要素。信息化不仅仅是一个单纯的技术问题,更重要的是一个管理问题----“三分技术,七分管理。”许多成功企业的经验表明,在推进企业信息化过程中不仅需要一批优秀的信息技术、管理人才,而且需要一大批信息化素质较高的执行层人员。
培养信息化人才是信息化发展的必然要求。目前,烟草企业从事信息化工作的人员大都为高校毕业生。学校培养出来的信息化人才知识结构较为单一,主要偏重于信息技术的应用,而烟草企业需要的是懂技术、会管理、熟业务、善协调的复合型信息化人才。此外,信息化是一项庞大复杂的系统工程,推进信息化建设,应在不同阶段对信息化人才进行有针对性的知识培训,提高他们的相关素质。
要加强人才机
浅谈烟草企业信息化人才培养
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本文2010-03-11 18:09:35发表“理论文章”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/148033.html
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