水坪镇位于竹溪县城东部，305省道横贯全镇东西，是竹溪东进车城，西出川陕的窗口重镇，素有竹溪“东大门”之称．全镇版土面积192平方公里，辖43个村，230个村小组，12490户，总人口46110人，共有55个党支部，党员1355人，村主职干部129人。我镇地理条件优越，平均海拔800米左右，气候温和，盛产水稻、玉米、小麦等主粮作物，素有“竹溪粮仓”的美称。特色产业以茶叶、生姜、蔬菜为主，尤其盛产茶叶，己跻身于全省“十大茶叶名乡名镇”之列。2006年，全镇农村经济总收入3.77亿元，农民人均纯收入达到2918元，财政收入338万元，各项经济指标均居全县前列。
    我镇自开展村主职干部述职述廉工作以来，在县纪委的精心指导下，镇党委按照“抓试点、求实效、创特色”的工作思路，以完善村级民主管理、民主监督为重点，认真探索和不断拓宽新形势下群众开展活动的渠道，充分发挥群众在村级事务管理中参与监督、议事、决策等方面的作用，推动了全镇经济及社会各项事业快速发展，经过一年的探索实践，取得了初步的成效。
    一、精心准备，营造氛围，夯实村干部述职述廉工作基础
    一是健全机构人，明确领导责任。为加强对村干部述职述廉工作的组织、协调和领导，确保村干部述职述廉工作取得真正实效。镇党委成立以镇纪委书记为组长，组织、宣传、民政、农经、司法、财政等职能部门负责人组成的村干部述职述廉工作领导小组，领导小组下设办公室，负责联系各村群众代表，指导群众代表开展活动，为群众代表提供服务。同时，及时上报开展村干部述职述廉工作的新经验、新情况、新问题，并注重调查研究，不断总结和完善，确保村干部述职述廉工作出成果、出特色。
    二是充分酝酿，制定和细化方案。在方案的议定过程中，由镇党委抽调精干人员组建调研小组，广泛开展调查研究，征求各村党员、群众代表意见，吸取外地先进经验，结合水坪镇实际，对方案进行多次修改，经镇党委集体研究后，报县纪委批准，并对方案中的主要内容进一步细化，对任务进行科学分解，拟定出完成任务的具体日程表。
    三是组织培训，提高群众代表素质。首先确立以过去村民大会推荐组成的村民主理财小组成员,以及不是村干部的县乡人大代表、政协委员为群众代表。为充分发挥群众代表作用，正确行使代表的权利，提高代表参政议事、民主监督能力。由县纪委、县委组织部、民政、财政、农经等单位有关人员担任主讲教员，采取巡回授课、集中讲座、讨论交流相结合的方式，对全镇43个村650余名群众代表进行《村民自治法》、《中共中央　国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》等相关知识的培训，增强了群众代表的民主意识，激发了群众代表参与热情，提高了群众代表参与民主管理、民主监督的能力和水平。
    四是宣传发动，营造浓厚的村干部述职述廉工作氛围。为达到密切配合，形成整体合力的目的。镇党委充分利用各种新闻媒体，加大对试行村干部述职述廉工作的现实基础、目的、意义、方法步骤等宣传力度。同时，通过举办专栏，张贴标语，定期编发《工作简报》的形式，使各村党员、群众对村干部述职述廉工作有了深入了解。
    二、健全机制，落实保障，确保村干部述职述廉工作高效运转
    为保证村干部述职述廉工作顺利进行，镇党委坚持把制度建设贯穿于村干部述职述廉工作的全过程，以完善村级民主管理、民主监督为重点，结合实际，研究制定出台了《关于在全镇43个村开展村干部述职述廉工作的实施意见》、《群众代表民主评议村干部制度》、《重要问题决策征求群众代表意见制度》等，并重点推行以“六双”为主要