2007年全县人才工作在县委、县政府的支持与指导下，取得了新的成绩和进步，为教育、卫生、科技、农业、工业的发展开发、引进、培养了一批优秀人才，为转移农村剩余劳动力、提高城乡居民收入水平做出了新的贡献，具体如下：
    一．推荐突出贡献专家，选拔优秀中青年人才
    今年，我县共向十堰市推荐优秀科技人才20人，4人获得市级荣誉，其中，甘启良为享受十堰市政府专项津贴专家，柏常青、伍长彬、吴志卫3人为十堰市优秀中青年拔尖人才。这些优秀科技人才为我县经济文化发展做出了重大贡献，也为我县人才的开发、培养、推介创造了良好的条件。
    二．抓好“三支一扶”工作，广泛吸纳“外籍”贤才
    按照湖北省实施“三支一扶”政策，抓住难得的机遇，精心组织。根据省、市安排，我县印发了《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作有关问题的通知》，对成员单位的职责进行了明确，要求县教育局做好支教毕业生的日常管理工作；县农业局负责支农毕业生的日常管理工作；县扶贫开发办协助相关部门对到我县的高校毕业生进行有计划的培训工作；县财政局负责做好有关经费的安排和管理工作。今年我县共有80名“三支一扶”学生到岗，其中支教生76名、支农生1名、扶贫生3名。县人才交流中心对80名学生进行统一培训，做好协议签订、工资划拨、住宿安排等工作，落实好相关待遇(支教生高套一级,工资额为881元/月,其他学生高套两级,工资额为836元/月)。
    三．深入开展农村人才资源开发，为新农村建设储备良才
    农村人才是新农村建设的主力军，我们深入开发农村人才，为新农村建设储备了力量。一是壮大充实了农村人才库。在全县15个乡镇开展了农村人才选拔，对涌现的种植、养殖、加工、民间艺人等10余类400多名乡土人才进