作风如何，直接影响到党群、干群关系，影响到人民群众对党的信任和党在人民群众中的形象，影响到党的方针、政策的实施和贯彻。乡镇干部是农村四个文明建设的主力军和推动力量，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任。作为基层的党员干部，应该反思：我们的作风有没有问题？有那些问题？应该如何转变作风抓落实？
    目标任务一但确定，关键在于抓落实，而抓落实能否到位，取决于干部作风的好坏。在实际工作中，我们乡镇干部队伍的主流是好的，干部作风的主要方面是好的，但是诸如纪律性不强、不注重学习、责任心不强、缺乏创新精神等问题也不同程度存在。在具体工作中突出表现为三点。一是工作作风漂浮。不能摆正自己的位置，下村蹲不住，不能入户同群众交流，当“邮递员”、“传话筒”；二是工作方法简单。不注重学习理论和政策，对农村工作面临的新形势、新任务认识不足，缺乏对新情况、新问题的思考，用老办法解决矛盾中的问题；三是进取意识差。认为自己基层工作时间长了，发展无望，安于现状，消极应付，导致思想僵化，缺乏工作激情，缺乏开拓创新精神。目前，正值全县开展落实科学发展观集中教育活动，转变作风抓落实，努力实现经济社会又好又快发展的关键阶段，这些问题的存在显然是不利于我们的发展，不利于各项工作的扎实开展，不利于干部队伍整体素质的提高，必须引起高度重视，从以下六个方面予以纠正。
    一要加强学习。有人觉得学习这个事口头上喊喊就行了，没必要动真的，这是十分错误的思想。要加强政治理论学习，了解国家的大政方针，弄清县委、县政府的重大决策。目前，尤其要学习好十七大精神和“两会”精神，关注对农业、农村和农民问题的一系列重要论述，增强我们带领群众贯彻落实党的方针政策和发展经济的能力和本领。努力学习农业科技知识和相关知识，增强带领群众脱贫致富奔小康的本领。要从各自的工作实际出发，学习现代科学技术、法律知识和其他知识，增强解决实际问题的能力。要形成一种认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。通过学习，促进作风转变，不断提高办实事、抓落实的能力和水平。
    二要领导带头。抓落实，领导干部是关键。所谓领导，我的理解，“领”就是以行带人，以身作则，“导”就是要