去年9月，我县干部学习超市开班以来，为全县干部创造了一个良好的学习机制和平台，并以制度的形势坚持下来，为全面落实科学发展，创建学习型社会奠定了坚实基础。干部学习超市以中央党校远程教育网为依托，结合国际国内的新形势、新特点和全县“四大建设”的工作实际，组织和吸引干部到学习超市聆听全国知名教授讲解、县党校老师剖析和县领导演讲，有效拓展了干部视野，更新了干部知识层面，提高了干部知识结构，有效促进了干部作风建设和执政能力建设，有效推进了我县经济社会又好又快的发展。 
    竹溪县科技局干部是在干部学习超市里获得较好收效的其中之一，不仅在今年春季干部学习超市开学班典礼上有人获得县委组织部、县委宣传部和县委党校授予的2007年干部学习超市先进个人，而且在近一年多的干部学习超市中全体干部都获得了许多新知识、受到了许多新启示，取得了许多新成就。

创新方法 搭建干部学习平台

    过去，一提起理论学习，干部们就觉得枯燥的说教很烦恼。事实上是理论学习形式单一、内容单调、工作与学习存在矛盾等等。学习超市明确了干部学习的指导思想、对象、时间、地点、方式、内容、步骤和要求。参学对象根据个人需要和工作情况，自主选择参加。超市开通有线电视台理论教育频道，开设干部学习超市服务热线，组建了移动和联通党建信息网，利用有线电视网、中央党校远程教育网和移动通讯网，基本形成覆盖全县15个乡镇的“三网一线”的理论教育模式，为干部学习超市的开办提供了硬件保障。
    县委党校从中央党校远程网和其它渠道广泛收集理论性强、趣味性生动、适用性广泛的专题１０００多个，内容既涵盖基本理论，又包括适用技术，既有政策法规专题，又有日常生活常识，全部在竹溪政务网上进行了公布，供学习对象投票选择，排在前几位的作为下月的学习内容，并结合时事热点问题安排新容，每周四准时通过短信提示，及时告知全县干部。
    从去年９月干部学习超市正式开课以来，通过有效的组织、良好的环境和优质的服务，“超市”吸引力不断增强。加之教学内容新颖，指导性强，我们都愿意去听名师讲课，增长知识，开扩视野，用先进的理论武装自己，指导实践工作。

良好机制 营造浓厚学习氛围

    这一优良的学习平台，得到全县干部高度赞扬。县委为把干部学习超市办实、办好、办出品牌，县委出台了《竹溪县干部理论学习“超市”管理和考核办法》，切实加强对干部学习超市的管理。一是每月由县委组织部、县委党校班子成员轮流带班，负责学习纪律、监督