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问渠哪得清如许,为有源头活水来

栏目:调研报告发布:2010-03-11浏览:2159下载165次收藏
 
                       ——竹溪县委组织部党风廉政建设纪实 
    近几年来,竹溪县委组织部以机关自身建设为突破口,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,采取有效措施,突出重点,狠抓落实,筑起部机关反腐倡廉的坚固防线,使部机关党风廉政建设工作取得了长足的进步和明显的成效。
    强化领导机制,确保贯彻落实到位
    “一把手”负总责、亲自抓。近年来,县委常委、组织部长杨斐然同志切实把这项工作列入重要日程,拿在手上,抓紧抓实。多次主持召开部机关作风建设大会,对党风廉政建设和反腐倡廉工作亲自动员和部署。第十次县党代会以来,在他的督促下,部机关及时成立了党风廉政建设责任制工作领导小组,加强对党风廉政建设工作的领导,并不定期地听取专项工作汇报,了解工作进展情况。在日常工作和生活中,他以身作则,抓领导班子自身廉政建设,要求部领导班子成员把日常工作同党风廉政建设紧密结合起来,实现“两手抓,两促进”,共同推进,把党风廉政建设责任到人。在“一把手”的带动下,部机关上下积极主动地落实上级的有关党风廉政建设的部署,结合实际制定党风廉政建设规划和措施,加强对反腐败三项工作的领导,积极支持执法执纪机关履行职责;认真分析研究责任范围内的党风廉政建设状况,及时解决党风廉政建设中存在的突出问题,并对责任范围内的党风廉政建设情况进行监管、检查和考核;在开展的领导干部廉洁自律八项清理工作中,县委常委、组织部长杨斐然同志认真按照规定,带头自查自纠,自觉主动地遵守《廉政准则》和有关厉行节约,制止奢侈浪费行为等规定。2003年以来,部机关多次被评为“全县党风廉政建设先进单位”后,他又在部机关干部会上要求党员干部要正确对待,看清自身仍存在的不足,做到警钟长鸣,不自满、不松劲,切实把机关党风廉政工作抓出成效。自
   部领导班子成员各负其责、具体抓。负责部机关工作的分管部长,负责党风廉政建设的组织协调、监督检查工作,其他副部长负责各自分管科室的党风廉政工作。部领导班子各负其责,认真履行“保护、惩处、监督、教育”的职能,切实加强党风廉政教育和制度建设,认真履行中央关于党风监督五项制度中赋予的职责,在强化党内监督中充分发挥作用;对群众举报的违法违纪案件进行认真查处;各分管部长严格要求所分管科室负责人的廉政建设工作,从而在部机关形成了“一级抓一级,层层抓落实”的工作格局。
   强化责任机制,健全完善各项制度
   科学分解责任内容,失责追究有据可依。县委组织部结合实际,坚持以部机关党支部负总责,办公室具体抓,科室各负其责,依靠干部职工的支持和参与的领导机制和工作机制,坚持谁主管谁负责,谁负责谁承担责任的执纪必严、违纪必究的原则。根据《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则(试行)》和《组织人事干部行为若干规范》,按照中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的要求,修订完善部机关的《党风廉政建设责任书》,明确权责,分级负责,一级抓一级,一级带一级。同时,不断完善部机关党风廉政建设的各项规章制度,将责任内容合理分解到人,并实行考核的办法,将各自责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作进行细化,明确责任主体、责任范围和责任内容。
   定期开展自查自纠和考核检查工作。一是结合实际制定了考核办法、考评细则、考核评分标准。二是建立党风廉政报告制度。对部机关贯彻落实上级党委、纪委部署的党风廉政建设工作的情况,本单位民主评议、民主测评领导干部的情况及上级检查考核党风廉政建设的
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