----竹溪县人事局学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作综述

    春回大地，万象更新。竹溪县人事局深入学习实践科学发展观活动自4月1日启动以来，全局处处洋溢着“深入学习实践，推动科学发展”的热烈气氛，全局干部认真按照中央和县委的部署要求，以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，以“推动科学发展，构筑新高地、构建和谐人事”为主题，以“四联四帮”主题实践活动为载体，以党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠为总要求，扎实推进学习调研阶段的各项工作，整个学习实践活动开局良好、进展顺利。 
抓主题载体，实践特色鲜明突出 
    突出实践特色，是学习实践活动区别于以往集中教育活动的最突出、最鲜明的特点。我局坚持从实际出发，把谋划、部署学习实践活动的着力点放在确定活动主题、选准活动载体、创新活动方式和解决突出问题上，努力使学习实践活动的过程成为破解发展难题、推动科学发展的过程。 
    主题是灵魂和旗帜。有了主题，抓活动就有了主线、有了方向。局党组鲜明地提出把“推动科学发展，构筑新高地、构建和谐人事”作为学习实践活动的主题。围绕这一活动主题，按照始终突出实践特色的要求，大力开展以“六项实践行动”为主要内容的“四联四帮”活动：由局党支部牵头，在党员干部中扎实开展“六个一”主题实践活动（开好一次民主恳谈会、开展一次交心谈心活动、作好一次专题辅导报告、撰写一篇较高质量的调研文章或心得体会、破解一个难题、创新一项工作），推动人才人事业务的创新与发展；由局培训中心联合县委党校等部门，积极开展“送课下乡”实践活动，为基层干部群众提供政策、法律、科技、信息等服务，切实把科学发展观要求转化为人事系统党员干部提升思想理念、加强党性修养、弘扬优良作风、创造优秀业绩的自觉行动；以县人才市场为主体开展“惠民就业行动”，积极开展农村初级人才免费培训活动，采取减、缓、免费用等形式，帮助农村剩余劳动力就业，贯彻党中央有关扩大就业的发展战略，服务新农村建设；由局新农村建设工作队牵头，开展“联基层、助发展”主题实践活动，以资金和技术支持为重点，做好天宝乡取宝洞村、城关镇日进村的帮扶共建工作；围绕全县重点建设，扎实开展“服务重点建设”实践活动；由局各分管领导牵头，大力开展“立足本职岗位，争创一流业绩”主题实践活动，全面做好事业单位改革、公务员法实施等各项人才人事工作，以实实在在的成效践行科学发展观。
    这些活动载体富有实践特色，符合我县后发展、欠发达的县情，学习实践活动从一开始就得到了社会各界的高度认同，得到了广大党员干部的自觉响应，起到了统一思想、振奋精神，凝聚人心、形成合力的作用。

抓理论武装，提高学习深度和力度，筑牢科学发展思想基础

    在学习实践活动中，局党组坚持把强化理论武装工作摆在重要位置，紧紧抓住理论学习这个根本，紧密结合国情、党情、县情的深刻变化，紧密结合学习对象的思想实际、工作实际和发展实际，突出理论学习的思想性和实践性，注重在真学上求全面、在真懂上求深入、在真信上求坚定、在真用上求实效，使广大党员干部普遍受到了一次深刻、全面、系统的科学发展观教育，筑牢了科学发展的思想基础。  
    在认真组织党员干部学深学透中央和县委规定的必读文件的基础上，局党组把坚持理论