基层企业统计数据是反映企业一定时期生产经营成果的数量化体现。真实可信的统计数据不仅是企业生产经营决定的重要依据，而且事关政府宏观调控的科学把握。针对当前企业统计工作重视不够，队伍不整，人员素质不高，基础薄弱，统计手段落后，统计数据真实可信度受到质疑，参与管理能力较弱的现状。笔者认为基层企业统计工作亟待加强，统计数据质量确需从源头上予以保障和提高。提高企业统计质量需从“五抓”入手。

    一、抓机构建设。企业从自身发展和管理的需要，时刻离不开统计，从政府宏观调控看，作为一个基层统计单位，更需要搞好统计工作。每个企业应根据统计任务的大小，设立综合统计机构，明确统计岗位职责，建立统计岗位责任制，综合统计部门要负责协调和指导管理各个职能部门的统计工作，要采取措施将统计核算、会计核算和业务核算有机地结合起来。在企业内部形成一个上下贯通左右联动的统计信息管理网络，并保持相对的稳定。

    二、抓队伍建设。根据统计法律法规的有关规定，基层单位应依法配备与统计任务相适应的统计人员，并按《国家统计从资格认定办法》的要求，取得统计从业资格，持证上岗。统计人员要善于学习，不断提高自身的综合素质，从事统计工作才能得心应手。企业法人应把加强统计队伍建设列入重要日程，为统计人员学习和成长创造条件，鼓励和支持统计人员参加统计部门