争创“十佳巾帼文明岗”
——**分局治安管理大队户籍中队先进事迹材料
   **分局治安管理大队户籍中队，前身是**分局户籍科，自2005年7月分我局竞争上岗后，更名为治安管理大队户籍中队，负责全区居民身份证的上传和下发，准迁证的签发、刻制印章的审批等窗口服务工作，及对全区24个派出所户籍民警的业务指导工作。今年以来，在局党委和上级公安部门的正确领导下，使我局人口信息管理系统建设不断完善。该户籍中队现有民警4名，其中副科级1名，科员3名，平均年龄32岁，副大队长李淑娟求真务实率先垂范，以身作则，该中队全体同志拧成一股绳，团结拼搏，负重奋进，始终以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻第二十次全国公安工作会议精神和全省二十一次公安工作会议精神等一系列方针政策，严格执行国家法律法规及公安内部规章制度，严格执法，热情服务,真抓实干，使全区户籍民警的精神面貌和户籍室服务水平发生了可喜变化，收到了良好的社会效果。该户籍中队为了二代身份证的顺利换发，共进行人口数据清理核对工作17次,纠正各类户口项目差错27630人次、清理居民身份证号码重号5690人次，规范常住人口数据512310条。办理二代居民身份证351690份，办理二代临时居民身份证2727份，提前完成全年二代身份证换发任务。受理群众各类户籍变更、迁移材料12100余份，办理准迁证1631人次。2005年度被**区妇联评为“巾帼文明岗”，副大队长李淑娟荣立个人三等功。
  一．坚持以制治警，加强队伍建设
胡锦涛总书记指出：“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。要把学习‘三个代表’重要思想和转变执法观念，增强服务意识结合起来，提高‘人民公安为人民’的自觉性。”户籍管理工作是公安工作的基层基础工作，工作对象向内是成份复杂的违法甚至犯罪人员，向外是办事的群众，工作的双重性决定了民警素质与工作表现的对立统一关系，打造一支高素质户籍管理队伍是确保队伍政治方向明确、业务技能精通的有力保障。由于派出所户籍民警长期从事单调枯燥的户籍管理工作，养成了工作责任不大，无关紧要的麻痹思想，出门矮三分的失衡心理，严重影响了民警人生观、价值观的正确确立。因此，为适应新时期户籍管理工作的需要，该中队着重抓了政治建警和以制治警。每有新的指示精神和大政方针出台，该中队都组织领导全区户籍民警反复认真学习，每学必记，每记必验，力求实效。相继学习了“三个代表”重要思想、十六大及其三中全会精神、胡锦涛总书记“七一”讲话、周永康部长“四句话”要求、省委工作会议精神和全国“二十公”会议精神和全省二十一次公安工作会议精及全省基层基础工作实施意见等与公安工作密切相关的内容，切实把全区户籍民警的思想认识统一到“三个代表”上来，并付诸行动实践。
二、完善工作机制，实现规范管理
“没有规矩，不成方圆”。没有一套切实可行的管理机制，再好的工作成果也不会持续长久。为了提高规范化管理水平，该中队领导本着求真务实的原则，迎难而上，开拓进取，先后到滨州、青岛等地参观学习，回来后共同借鉴研究，结合单位实际，精心起草制定了多项规章制度和优化管理措施，积极推行了创新管理机制。一是严把程序关。对人口信息管理系统微机必须由户籍民警操作，协勤人