打造高素质村级党组织带头人队伍
■ 中共**市委组织部
　　村级党组织书记是村级领导班子的带头人，是新农村建设的“领头雁”，他们素质的高低直接关系到农村的改革发展。我市委立足实际，大力实施“领头雁”培训工程，对全市村级党组织书记进行大规模、全覆盖的教育培训，努力培养和造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村级党组织书记队伍。我们的主要做法是：

　　一、立足抓质量，在创新特色上下工夫，切实提高培训的吸引力和实效性

　　开展菜单式自选培训。按照村级党组织书记的需求，精心设置思想政治理论、政策法规、市场经济和现代农业知识、农业实用技术以及民主管理、服务群众等内容。同时，认真做好培训项目安排，根据农事季节和传统节日统筹安排培训时间和班次，由村级党组织书记根据个人实际自主选择培训的内容和班次。

　　开展取经式异地培训。我们依托广州市对口帮扶资源，在广州市委党校举办培训班，先后安排30名村级党组织书记到广州市委党校参加培训，并选派20名村级党组织书记到广州市的10个村跟班学习1个月。同时，结合“城乡互动、先锋同行”活动的开展，由与行政村“结对共建”的机关、企事业单位统一安排所结对的村级党组织书记到单位进行挂职锻炼，选派部分村党组织书记到部分龙头企业挂职锻炼。

　　开展军事式拓展培训。我们尝试引入拓展培训的项目，由专业拓展培训师对参加培训的村级党组织书记进行拓展训练。通过训练，引导村级党组织书记树立大胆创新、团结互信、群策群力的团队意识，从而增强基层党组织书记的个人执行力和协作能力。

　　二、立足抓管理，在健全机制上下工夫，推进培训工程规范化

　　建立完善管理制度。通过制定培训基地管理办法、学员规章制度等，加强对学员的规范化管理。委托培训基地屯组干部管理。充分发挥培训基地屯干、组干作为“主人”的责任感和积极性，对培训学员的食宿、生活等进行管理，规范学员行为，促使学员遵守培训基地的各项规章制度和村规民约。委托中介机构管理。加强与拓展公司等社会中介组织和培训机构的合作，充分利用他们成熟的培训经验和管理办法，让他们派出专门的培训师，从一而终跟班，强化对学员的管理。

　　三、立足抓保障，在整合资源上下工夫，确保培训工程顺利实施

　　整合组织保障。市委对实施“领头雁”培训工程高度重视，召开专门会议进行专项部署，市委书记刘正东亲自作动员。各级党委也切实把村级党组织书记教育培训工作列入议事日程，摆上重要位置。县（区）党委书记、乡镇党委书记带头备课，现场为村级党组织书记作专题培训讲课。整合经费保障。每年从市财政安排60万元，并从党费安排40万元作为培训的专项经费，各县（区）每年也从县（区）财政和党费中安排不少于50万元的专项资金。整合师资保障。有效整合党校、职业院校教师，涉农部门专家、技术人员和农村“土专家”等人才资源共700多人，建立教育培训师资库。整合教材保障。坚持以德为先的导向组织教材，整合**起义革命传统教育资源，开展现场体验式教学。提炼全市20个村干部教育培训基地典型精