尊敬的各位领导、评委、同事：

     大家上午好！

感谢公司领导和评委给我这次参加竞聘的机会。

     一  首先，向大家作自我介绍：

     我是来自菏泽交通旅行社**，今年28岁，于2003年大学专科毕业后，到交通旅行社一直工作至今。在工作期间通过努力学习获得了山东大学法律本科文凭及该校的学士学位。

     二 我今天来应聘的工作岗位是：人事劳资专员或经营科科员，

关于人事劳资专员和经营科科员两个岗位虽然我没有太多的工作经验，但是经过仔细研究我觉得两者有很多的共通之处，而且我大学学习的是法律专业，所以我认为我完全能胜任这项工作，因为我具备了此项工作的工作能力：

     首先，我已经在交通集团旅行社工作了6年时间，在这六年里，我认真工作，取得了不错的成绩，08年度也因为业绩突出被**实业评为先进个人。在这六年的工作期间，我接触和沟通了社会各个阶层的人士，这充分的锻炼了我的沟通能力，通过成功组织完成一次又一次的外出考察和学习任务，极大的增强了我的策划和组织协调能力，并与他们都建立了良好的关系，从而在社会关系和人际网络资源方面有明显的优势，为我竞聘现在的工作岗位打下坚实的基础，积累了丰富的社会经验，储备了充沛的社会关系资源。

     其次，本人通过在旅行社这风雨六年的工作，自己的意志得到了很好的磨练，也培养了良好的心理素质，使个人的综合素质得到的很大的提升。本人性格开朗、自信坚定；工作细心而且有耐心，也很有责任心，并且有很强的学习能力，以及超强的工作执行力。

     另外，我毕业于山东大学法律系，有着系统扎实的法律基础知识，熟知国家相关法律法规，能更好的将国家法律法规和本企业的实际情况结合起来，协助领导制定适合公司发展战略及规章制度，并高效组织实施；同时协助领导制定出合理的薪资制度及福利体系，激励员工发挥出自己的潜能为企业创造更高的利润，从而促进公司的长期、健康、和谐发展。

     三、下面我对所应聘的工作，谈谈自己的观点和今后工作思路
     1： 制定企业发展规划的原则

要在变幻风云，激烈竞争和严峻挑战的经营环境中要求得企业长期生存和不断发展，就必须站在战略的角度审视企业的发展前途，制定明确的企业长远战略目标，加强对经营环境的研究分析，以未来的环境变化趋势作为决策的基础，正确地确立企业发展方向，从而更好地把握外部环境所提供的机会，增强企业经营活动对外部环境的适应性，促进企业发展壮大。 企业战略目标的确立是一个动态的过程，要随时间、环境的变化而不断地改善，才能进一步增强战略的灵活性和可控性，始终保持企业战略的指导性。如果说我们在企业创建初期及成长过程，采用一业为主即以房地产开发为主的集中化成长战略，把有限的资源专注于房地产这一特定领域，建立企业的市场优势地位和超过竞争对手的优势，为企业的成长打下坚实的基础；当企业进入成熟阶段后，则可以采取多元化战略，现在菏泽**实业有