根据**镇党委安排，2009年8月25日至8月27日，镇党委**社区**同志、**同志、**同志和村两委成员及全体党员依据《大学生村官日常管理细则》和《干部任用条例》对到村任职高校毕业生**同志进行了考察。考察采用到**同志所在社区进行民主测评、找部门领导和干部、群众谈话、设立举报箱等方式，考察内容：该同志的基本情况、社会关系、在校期间表现、政治思想情况、德才表现及到村任职工作表现等。情况如下：
一、**同志的基本情况
**，男，汉族，中共预备党员，198年月**日生，**市**县人，大学文化，200年月参加工作，2009年6月成为中共预备共产党，现任**县**镇**村主任助理，身体健康。
三、**同志在校期间获奖情况
2004年6月荣获**学院“优秀共青团员”称号；
2005年6月荣获**学院“优秀实习生”、“优秀毕业生”称号；
2006年6月荣获**大学“优秀共青团员”称号；
2007年6月荣获**大学“优秀毕业生”称号。
四、德才表现
经向**社区了解，通过对镇委领导和**同志所任职村  名同志了解及民主测评，**同志德才表现情况如下：
（一）能认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，努力实践“三个代表”重要思想，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。政治立场坚定，党性强，理想信念明确，思想纯正，有较强的事业心和职业责任感。
（二）作风优良，服从组织，服从领导，团结同志，具有较强的组织协调能力，无论是在工作、生活还是学习中，都能以身作则，为单位同志作出了表率。遵守党纪国法和大学生村官的各项纪律要求，纪律性很强，清廉廉洁，未发现违法违纪行为。
（三）认真钻研技术业务，虚心向老同志学习，创造性地开展工作，工作认