精神是一支队伍、一个团体在为人民服务的实践过程中，所坚持的政治立场、体现的职业特点、提出的作风要求、秉承的精神追求等方面的论述，更是对队伍、团体性质的高度概括，它集中体现了这一群体的职业操守、职业要求和永恒的追求，它象盏灯指引着一支队伍、一个团体前行的方向。可以说干一项的事业需要一种精神来支撑。例如，长期以来公安系统形成了“忠诚可靠、秉公执法、纪律严明、英勇善战、无私奉献”的公安精神。国家安全系统则形成了“对党绝对忠诚、精干内行、甘当无名英雄”的国安精神。这些高度概括的精神以极其精练的语言，无不生动地展现这些队伍归属于谁、做什么，有什么样的崇高精神追求等诸多方面。 　　

城管这支队伍，肩负重要使命，面对建设新北京，构建社会主义和谐首善之区的新形势、新任务、新要求、新挑战，如果没有振奋的精神、顽强的斗志和优良的作风，就不可能管理好城市，成就一番事业。精神作为我们新时期、新形势下工作的精神支柱，也是我们武装头脑，鼓舞士气，凝聚上下力量的思想武器。城管事业作为一项崭新的事业，在维护市容环境卫生等方面发挥着重要作用。然而，这支队伍却倍受争议，人们对其褒贬不一。因此，培育塑造城管精神，显得极为紧迫和重要。大力培育和弘扬新时期城管精神有利于增强城管队员的职业自豪感和集体归属感，有利于增强城管队员献身城管事业的热情，有利于增强城管队伍的向心力和凝聚力，同时，也有利于城管系统在推进宣传造势，有利于纠正社会对城管的片面认识，树立城管执法新形象。 　　

那么，在构建社会主义和谐社会的进程中，城管队伍到底要培养和树立一种什么样的精神呢?这种精神在构建和谐城管乃至创建社会主义和谐社会首善之区中发挥什么样的作用呢？这是新时代和新实践向我们提出的一个重要课题。 　　

我们觉得培育和塑造城管精神，首先应该明白城管是“谁的队伍”，权力是谁所赋予的，为谁服务的。前面我们提到的公安精神中“忠诚可靠”，表明了公安队伍对党、对人民忠诚，是党的队伍，是人