2010年, 我局将以实践科学发展观活动为指导，抓好班子和队伍建设,加强教育和培训力度，实现工作新突破,严格执行机构编制、劳资档案政策，做好基础基本工作,认真履行老干工作职责，提高老干工作服务水平, 积极认真地完成上级交办的各项工作任务，为促进地税局又好又快发展提供坚强的保障。我们的工作计划如下:
一以深入学习实践科学发展观活动为指导，抓班子和队伍建设
1、全年的理论学习以深入学习实践科学发展观活动为主，采取座谈交流、专题辅导、论坛讲座、演讲征文、知识竞赛等形式，组织党员干部自觉学习，提高依法治税、解决问题的能力，提高党组织的战斗堡垒作用。
2、坚持学习制度、坚持“六有”的进行党组中心组学习，学习成员全年多少要有2篇以上质量较高的心得体会，并拟定全年开展一次读书竞赛活动，确保干部队伍政治业务素质得到新的提高。
3、进一步完善中层正职工作考核办法，进一步落实公务员年度考核评比办法，达到正确评价干部，不让老实人吃亏的目的，根据省局党组的“两个工作规划”，有针对性的
做好年轻干部的跟踪管理工作，积极实现，及时培养和锻炼。
4、进一步加强《荣誉奖励办法》，激发干部职工的创造力，积极参与“两争”活动，大力推进基层、基础、基本功“三基”建设,努力打造模范样板机关。
5、切实将民主生活会作为加强班子和队伍建设的一项主要措施来抓，重点放在对上一年度需整改的方面进行“查、访、测”，看科学发展观在工作中是否有成效。
6、根据今年工作的重点和难点，进一步充实基层力量，人员配备上达到优化结构。
7、继续保持地税文化建设成果，在凝心聚力上开展一次大型主题教育活动，创建一个地税文化品牌。
二、加强教育和培训力度，实现工作新突破
落实好省市教育培训要求，讲究整体安排，突出培训重点，创新培训形式，降低培训成本，适时上网络教育项目，但年内要办好3个培训班：
8、科长、分局长培训班。积极争取市局支持，将培训班定在外地，学习重点是更新知识，提升行政能力和管理水平。
9、复退军人培训班。请外援授课培训，学习重点是税收法规。
10、新招人员培训班。通过培训新税收