坚持“三个至上” 加强法院队伍建设  　　
     法院事业的成败，关键在于是否有一支对党忠诚、对人民热爱、对法律负责的法院队伍。坚持“三个至上”指导思想，狠抓新时期法院队伍建设，努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良、品格高尚的法官队伍，是当前法院工作的首要任务。　　

一、建设强有力的领导班子，是抓好法院各项工作的首要环节。
    领导班子的思想意识和精神状态，直接关系到法院各项工作的开展；领导核心的战斗堡垒作用和模范带头作用，直接影响到法院全局工作的落实。
     1、要坚持发扬民主，科学决策。法院各项工作既要立足当前，抓好重点，又要考虑长远，筹划未来；既要积极探索，大胆创新，又要依法办事，循序渐进。我院对每一项重大问题，始终坚持深入基层，深入群众，广泛听取意见，充分发扬民主，在调查研究基础上，党组班子再进行可行性论证，全面提高了决策的民主性科学性，减少了因决策失误而给整个工作造成的负面影响。对于每一项改革政策的出台，都要进行深入的思想发动，让广大干警理解决策的意义，做好心理准备，并尽可能让干警有机会参与决策，使决策的过程转化为广大干警自觉服从、自我约束的过程。在领导班子内部，严格坚持民主集中制，遵循各项议事规则，不断提高公开性和透明度，坚决反对决策上的“一言堂”，作风上的“家长制”。做到科学决策、依法决策、民主决策，较好地实现了权力的规范、有序运行。　　

  2、要坚持率先垂范，形成合力。领导集体的权威性和感召力来源于广大干警的自觉服从、真心拥护。领导班子成员必须具备优良的政治业务素质和高尚的品行操守和道德风范，在其位、谋其政、尽其责，领导班子成员心往一处想，劲往一处使，才能形成强大的合力，充分发挥出领导核心的战斗堡垒作用。　　

3、要坚持敢抓敢管，令行禁止。俗话说，其身正，不令而行，其身不正，虽令弗从。今年“大学习、大讨论”活动开展以来，我院党组出台了党组成员严格自律的十二条规定。要求领导班子成员身先士卒，处处发挥表率作用。要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己坚决不做；同时，要经常定期分析法院队伍的思想状况，重视苗头性倾向性问题，抓住突出问题、典型事例来教育干部队伍；再次，要抓好制度落实，抓好岗位监督，及时总结经验教训，充分体现赏罚分明的原则，做到言必信、行必果，令必行、禁必止。通过抓中层干部的骨干作用和党员干警的模范作用，确立迁就姑息就是对法院工作不负责任的理念，坚决反对工作中的“好人主义”和松垮现象。实现风正气顺的良好局面。
    二、增强队伍凝聚力、向心力，是做好法院各项工作的根本保证。
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