2009年，我校党风廉政建设在区教育局党委的领导下，以十七届四中全会精神为指针，结合学校工作实际，有针对性地查找和解决我校党风廉正建设方面存在的突出问题，加强学习和研讨，积极探索深化党风廉政建设责任制和强化领导干部廉洁自律的有效途径，围绕“抓班子，带队伍，改进作风；抓教育，建防线，治理源头；抓党风，带行风，廉洁从教；抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，明确工作重点，抓住工作契机，把党风廉政建设落到实处，收到了一定效果。现就主要做法汇报如下：
     一、统一思想，提高认识，筑牢思想防线。
     一年来，我校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难，抽出专门时间，组织广大党员干部，认真学习十七大报告，党章和党员条例、中小学教师职业道德。对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育，对广大教师进行思想道德教育，加强师德师风建设。抓住契机，开展党员学习实践科学发展观活动，使广大党员干部能够与时俱进把握好政策。学校领导班子带头学习，教职工分年级每周集中学习，坚持业余时间自觉学，确保每人每周学习不少于3小时，确保人人有学习资料，个个有学习笔记，学习心得，人人有学习总结，个个有经验交流，定期进行检查，从而提高党员干部的思想认识和理论水平。
     二、健全制度，规范运作，筑牢制度防线。
     加强廉政制度建设，发挥民主监督作用，是预防和治理腐败的有效举措。一是我们组织班子成员学习了中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和区纪委区教育局的有关规定，明确了实行党风廉政建设责任制的重要性和必要性。二是学校主要领导与教育局签订了《党风廉政责任书》，并把党风廉政建设纳入了我校党政领导班子、领导干部目标管理，学校领导干部无收受他人贿赂、高消费娱乐健身、接受家长宴请等不正之风。第三，积极推行校务公开，深化民主管理和民主监督制度。充分发挥学校工会和经费审查委员会的作用，学校的重大决策、教师的职聘岗聘、经费收支、大宗物资采购、评优选模、人事变动、改革方案的制定等等，学校都充分征求广大教职工的意见，坚持了公开、公平、公正的原则。一年来，学校各方面虽然改革力度较大，有的甚至触及到个别教职工的切身利益，但由于是公开、公平竞争，所以学校秩序保持了稳定，教师们敬业爱岗，人心思上，学校呈现出一派蒸蒸日上的喜人景象。
     三、纠风治乱，重塑形象，筑牢收费防线。
     中小学乱收费问题一直是社会的热