为了切实做好我院2010届毕业生就业工作，根据国务院办公厅《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2009〕3号）和陕西省人民政府办公厅《关于促进普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》（陕政办发 〔2009〕27号）精神，结合我院实际情况，现就2010届毕业生就业工作提出如下安排意见。

一、2010届毕业生概况

我院2010届毕业生共有4554名。其中本科毕业生3738名，占毕业生总数的82.1%；专科及高职毕业生816名，占毕业生总数的17.9%。师范类毕业生共计2439名，占毕业生总数的53.7%，非师范类毕业生共计2115名，占毕业生总数的46.3%，在所有毕业生中男生1691名，占毕业生总数的37.3%；女生2863名，占毕业生总数的62.7%。

我院2010届毕业生，分布在全院17个系的52个本专科专业，其中本科专业40个，专科及高职专业12个；师范专业21个；非师范专业31个。

2010届4554名毕业生来自全国30个省、市、自治区，陕西籍生源3498人，外省生源中山东、河南、河北的毕业生人数列前三位。2010届毕业生的就业形势依然十分严峻，各相关部门和各系务必要把就业工作摆在2010年学生工作的突出位置上，切实加强对毕业生就业指导，及早动手制定切实可行、可操作性强的就业工作计划，做出合理安排，积极拓展就业渠道，广泛搜集用人单位信息，想方设法搞好、搞活我院2010届毕业生的就业工作。

二、毕业生就业工作指导思想和目标任务

毕业生就业工作的指导思想是：以国家就业方针政策指导,坚持以市场为导向，学院推荐,毕业生与用人单位双向选择；全院动员、全员参与，采取有力措施,积极扎实工作,鼓励和引导毕业生多渠道、多形式就业，实现毕业生充分就业。

就业工作的主攻方向是：积极引导和鼓励毕业生面向基层就业，面向中小企业、非公有制企业就业，同时积极引导和鼓励毕业生自谋职业、自主创业。

2010年我院就业工作目标任务是：最大限度地实现毕业生充分就业，力争毕业生离校时初次就业率基本稳定。

三、毕业生就业工作的主要措施

1.进一步加强和改进毕业生教育工作。各相关部门和各系要把毕业生的教育工作贯穿于就业工作的始终，覆盖全体毕业生，努力增强教育的针对性和实效性，通过授课、报告、座谈、观看相关资料片、网络等多种形式教育毕业生树立正确的就业观，引导毕业生调整就业预期，转变就业观念，积极到西部地区、到艰苦边远地区、到基层、到祖国最需要的地方去建功立业。教育毕业生端正择业态度，遵守择业道德，诚实守信，遵守国家就业政策和学院的相关规定，维护毕业生就业工作秩序。毕业生教育工作由各系结合专业实际进行。

2.大力加强就业指导工作。进一步加强就业指导课程建设。切实落实《大学生就业发展与就业指导课程教学要求》，强化就业指导课程体系建设。按照大学生就业指导课程教学要求，继续将大学生就业指导课程纳入必修课教学计划，选聘具备较强的专门知识、能力和素质、市场意识强并对用人市场非常了解的同志担任任课教师。加强对就业创业规律的研究，改进教学方式方法，不断提高课程质量和效果。要不断改进方法，将“集中指导与分散指导，课堂指导与课外指导、定期指导与日常指导”相结合。摸清情况，分类指导；注重实效，因人而异；使毕业生认清形势，降低就业预期。

3.积极引导毕业生参加各类基层就业项目。鼓励高校毕业生面向基层就业是国家的一项重大决策，是我院毕业生就业工作的主攻方向，更是我院毕业生当前和今后就业的主渠道。各相关部门和各系要组织毕业生认真学习国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的有关规定和优惠政策，积极引导和鼓励广大毕业参加“大学生志愿服务西部计划”、“选聘高校毕业生到村任职”计划、“ 农村义务教育阶段教师特设岗位” 计划和陕西省“十一五”农村基层人才队伍振兴计划等国家和地方项目。

4.继续做好毕业生入伍服义务兵役工作。要加强宣传，将国家和地方对高校毕业生应征入伍服义务兵役的优惠政策及早传达到毕业班每名学生，积极动员毕业生入伍服义务兵役，力争毕业生参军入伍人数比2009年有较大增长。

5.相关系、职能部门，要积极动员毕业生报考研究生、公务员、选调生、“专升本”和参加事业单位招考。要广动员，提前准备，加强培训，进行指导，提供方便。并将此作为提升我院就业率和就业质量的重要途径之一。

6.加强学生创业教育。要积极探索在专业课教学中融入创业教育，就业指导课程也要把创新创业教育作为重要内容；要充分利用第二课堂，通过举办创业讲座、创业大赛、社团活动等，丰富学生的创业知识和创业体验，培养学生的创新精神和创业意识，提高学生的创业素质。要积极引导和鼓励毕业生利用国家相关优惠政策自谋职业、自主创业。

7.广泛搜集就业信息，积极拓展就业渠道。要进一步加快就业工作信息化建设的步伐，充分发挥网络的作用，在学院网站上及时向学生发布用人信息，提高信息发布质量，千方百计使就业信息全面、准确、及时地传送给每一位毕业生；各系要充分利用本系的人力资源优势，发挥教职工作用，全员动员，全员参与，为毕业生联系用人单位，提供就业信息；充分利用我院50年校庆成果，广泛联系往届校友和用人单位，积极主动地为毕业生提供就业机会。院就业指导服务中心及相关部门和各系要热情接待前来我院招聘的用人单位，提供各种便利条件和优质服务。

8.积极举办形式多样的就业供需洽谈会。周密安排，精心组织，办好我院2010年毕业生就业洽谈会，邀请到较多、较高层次的用人单位参会，为毕业生提供一定数量的就业岗位；就业中心和各系要根据专业特点，举办灵活多样的中小型专场洽谈会。积极联系、认真接待零散用人单位来我院招聘毕业生，为他们提供优质服务。邀请一些地市、县区教育局、人事局及大型企业等招聘人数较多的用人单位组团来我院招聘毕业生。认真组织毕业生参加我院和其它院校、人才交流中心的就业洽谈会，为毕业生寻找就业岗位牵线搭桥。

9.按照国家和我省就业政策规定的就业渠道，积极促使毕业生顺